Analista de mídia sênior

Grupo Smart Fit, a força que ativa o seu potencial. O Grupo Smart Fit é a maior plataforma de fitness e bem-estar da América Latina e um dos grupos que mais crescem no mundo. Com atuação em mais de 16 países, mais de 2.000 unidades, mais de 23 mil colaboradores e um ecossistema completo de marcas, impactamos milhões de pessoas todos os dias por meio de experiências que promovem saúde, movimento e qualidade de vida. Aqui, fazer parte do time é crescer junto. Buscamos pessoas que queiram treinar para evoluir sempre, assumir protagonismo na carreira e construir uma trajetória sólida dentro de um grupo forte, em constante expansão e movimento. Trabalhar no Grupo Smart Fit é levar na carreira a força de um grande grupo global, com visão de longo prazo, estrutura robusta e oportunidades reais de crescimento, mobilidade entre marcas e novos desafios ao longo da jornada. Tudo isso em uma cultura de alta performance, forte, colaborativa e conectada ao nosso propósito. Nosso ecossistema reúne marcas que atuam em diferentes frentes do fitness e bem-estar: academias como Smart Fit, Bio Ritmo e Nation CT; studios como Race Bootcamp, Vidya Studio, Jab House, Tonus Gym, Aera Pilates, Velocity e Kore; e produtos digitais, TotalPass e Queima Diária. Principais

responsabilidades:
• Ser referência atuante do seu canal na região. Arquitetura de conta e campanha, segmentação, audiências, lance e distribuição de verba, com um padrão único entre os mercados sob seu escopo.
• Traduzir prioridade de negócio em desenho de campanha. Cada mercado chega com um foco comercial (unidades prioritárias, aberturas, ocupação, concorrência de bairro) e você converte isso em estrutura de campanha, recorte geográfico e segmentação.
• Desenhar e rodar testes que respondam perguntas, não só entreguem número: teste de produto de plataforma, geotest, holdout, leitura de incrementalidade. Um teste bem desenhado em um país precisa valer para os outros.
• Ler performance com dado próprio. Acompanhar entrega, ritmo de investimento e anomalia de CPA, e chegar com diagnóstico antes de alguém perguntar.
• Fechar o ciclo de criativo pelo lado da performance. Que ângulo testar, quando a peça saturou, o que substituir, em conjunto com quem cria.
• Supervisionar parceiros de mídia. Briefar, acompanhar entrega, revisar o que é executado fora de casa e garantir que o padrão do time seja seguido ponta a ponta, em todos os mercados.
• Escrever o método. Playbook, taxonomia e regra de otimização: o que você aprende vira padrão do time, não conhecimento individual.
• Levar a conversa técnica com as plataformas (Google, Meta e demais parceiros) junto do time. O que buscamos
• Mão na massa de verdade: experiência hands-on em Google Ads e/ou Meta Ads com verba relevante, operando a conta na ponta.
• Conforto com dado: puxar, cruzar e conferir número por conta própria (SQL, planilha pesada e/ou BI). Desconfiar do dado antes de concluir conta como ponto.
• Cultura de trabalho em equipe: Ser altamente colaborativo e pensar na entrega do time como sucesso final, ter capacidade de aprender e ensinar com os parceiros.
• Pensamento estruturado e senso crítico: decompor um problema, questionar a premissa antes de otimizar a métrica, distinguir o que causou do que só andou junto.
• Autonomia real: identificar o problema, investigar, chegar com evidência, alternativa e recomendação, não com a pergunta crua.
• Clareza para escrever e defender uma recomendação para quem não é da área.
• Senioridade é flexível: o que pesa é a combinação de mão na massa com capacidade analítica. Diferenciais
• Vivência em anunciante com operação multipaís, ou em agência de performance com barra técnica alta.
• Uso fluente de IA como ferramenta de trabalho, para análise e para acelerar a própria execução.