Instrutor(a) Motorista

Há 3 semanas

Inocência, Mato Grosso do Sul, Brasil ARAUCO Brasil Tempo integral
Sobre o Projeto Sucuriú O Projeto Sucuriú marca a entrada da divisão de celulose da Arauco no Brasil. O investimento de US$4.6 bilhões inclui a construção de uma planta com capacidade de produção de 3,5 milhões de toneladas de fibra curta de celulose/ano. Está localizado em uma área de 3.500 hectares, a 50 quilômetros do centro da cidade de Inocência (MS) e ao lado do Rio Sucuriú. A etapa de terraplanagem começou em 2024 e a previsão de entrada em operação é no final de 2027. Em todas as fases desenvolvimento do Projeto, e de maneira contínua, monitora e respeita a biodiversidade local, identificando espécies de flora e fauna nativas da região, além de fazer o mapeamento das áreas prioritárias para conservação. Durante as obras, a Arauco vai oferecer capacitação e gerar mais de 14 mil oportunidades de trabalho. Depois do start up, o Projeto Sucuriú empregará cerca de 6 mil pessoas nas unidades Industrial, Florestal e operações de Logística. O propósito é impulsionar o desenvolvimento social e econômico para toda região, fomentando um aumento na geração de renda e na arrecadação de impostos, além de contribuir para atrair investimentos. Sobre a Arauco Brasil No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras. As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose brasileira em Inocência (MS). Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC® (Forest Stewardship Council®) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse. Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera. Quer fazer parte do nosso time? Então, se inscreva em nossa oportunidade. Todas as nossas oportunidades são destinadas para pessoas com ou sem deficiência. Desafio: Capacitar, qualificar e acompanhar motoristas das operações de transporte florestal, por meio da execução de treinamentos, avaliações práticas, monitoramento de desempenho operacional e análise de indicadores de telemetria, visando garantir a formação técnica das equipes, a conformidade com os procedimentos de segurança, a eficiência operacional e a sustentabilidade dos resultados da operação logística. Principais Atividades:
• Desenvolver, revisar e atualizar programas de treinamento, materiais didáticos e conteúdos operacionais, por meio da avaliação das necessidades da operação e melhores práticas do transporte florestal, visando garantir a qualificação técnica e padronização dos procedimentos executados pelos motoristas.
• Planejar e executar programas de integração, formação e reciclagem de motoristas, por meio de treinamentos teóricos e práticos, visando promover a capacitação contínua, aderência aos padrões operacionais e desenvolvimento das competências requeridas para a função.
• Realizar avaliações práticas de direção e acompanhar motoristas em campo, por meio de viagens monitoradas e observação direta da operação, visando certificar a aptidão técnica, segurança operacional e conformidade com os procedimentos internos.
• Monitorar o desempenho operacional e comportamental dos motoristas, por meio da análise de sistemas de telemetria, indicadores operacionais e avaliações periódicas, visando identificar desvios, propor ações corretivas e contribuir para a melhoria contínua dos resultados.
• Identificar, analisar e orientar a correção de desvios relacionados à segurança, operação e consumo de combustível, utilizando informações de telemetria, registros operacionais e observações em campo, visando reduzir riscos, aumentar a produtividade e melhorar a eficiência operacional.
• Participar dos processos de recrutamento e seleção de motoristas, por meio da realização de entrevistas técnicas, avaliações práticas e programas de formação, visando assegurar a contratação de profissionais qualificados para atender às necessidades da operação.
• Apoiar os processos de reconhecimento e remuneração variável dos motoristas, por meio da consolidação e validação dos resultados operacionais e indicadores de desempenho, visando garantir a correta aplicação das políticas e critérios estabelecidos pela organização.
• Atuar em conjunto com as áreas de Recursos Humanos, MASSO, Centro de Controle Operacional, Torre Safety e demais áreas de suporte, por meio da troca de informações e alinhamento das necessidades operacionais, visando assegurar disponibilidade adequada de mão de obra e continuidade das operações.
• Propor melhorias nos processos, equipamentos e práticas operacionais, por meio da análise dos resultados, identificação de oportunidades e compartilhamento das melhores práticas, visando elevar os níveis de segurança, produtividade e eficiência logística.
• Acompanhar a aplicação dos procedimentos de Segurança, Saúde Ocupacional, Meio Ambiente, Qualidade, Ética e Compliance durante a execução das atividades, orientando os profissionais e promovendo a aderência aos requisitos legais e corporativos aplicáveis
• Outras atividades correlatas;
• Propagar, cumprir e fazer cumprir a política de Meio Ambiente, qualidade, Segurança e Saúde Ocupacional, bem como, a política de ética e Compliance, por todos os colaboradores próprios e terceiros, assegurando o cumprimento da legislação e outros compromissos previstos, em todas as atividades produtos e serviços, incluindo os princípios e critérios das normas e ISOs. Requisitos e

Qualificações:
• Ensino Médio completo;
• CNH categoria E;
• Curso de Formação em Transporte de Cargas Indivisíveis;
• Conhecimento em Pacote Office (Excel) e Ferramentas da Qualidade;
• Vivência comprovada em operações de transporte florestal;
• Conhecimento e experiência com veículos Tritrem e/ou Hexatrem;
• Conhecimento da legislação de trânsito aplicada ao transporte de cargas;
• Conhecimento básico em manutenção de caminhões, implementos e equipamentos;
• Leitura, interpretação e análise de indicadores operacionais (KPIs);
• Conhecimento em sistemas de telemetria e monitoramento de desempenho de motoristas;
• Experiência em treinamento, capacitação e avaliação prática de motoristas;
• Conhecimento dos procedimentos operacionais de carregamento, transporte, pesagem e descarga de madeira;
• Experiência comprovada em operações de transporte florestal, condução de veículos de grande porte (Tritrem e/ou Hexatrem), treinamento operacional de motoristas, monitoramento por telemetria e aplicação de procedimentos de segurança e operação;
• Disponibilidade de atuação em Inocência/MS. Será um diferencial:
• Curso Técnico em Logística, Transporte, Administração, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;
• Ensino Superior em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins;
• Inglês ou espanhol;
• Conhecimento em Ferramentas de BI;
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados operacionais;
• Curso de Formação de Instrutor de Trânsito/Autoescola;
• Conhecimento em metodologias de treinamento e desenvolvimento de adultos.