Médico do Trabalho
Há 4 dias
Barra de São Francisco, Espírito Santo, Brasil
Sistema Fiep
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Description
O Sistema também é sinônimo de Segurança e Saúde.
O Sesi no Paraná atua há mais de 77 anos nessa frente, com iniciativas que apoiam a indústria na promoção da saúde do trabalhador. Para você que deseja contribuir com o nosso propósito, de transformar o Paraná no melhor lugar para a indústria no Brasil, esta vaga pode ser sua
Qual é a posição?
Médico do trabalho (Horista)
- RP 19819
- Sistema Fiep (Fiep, Sesi, Senai e IEL) Quais são os desafios e as principais responsabilidades?
• Receber da enfermagem o input do GES do PCMSO no sistema S+, validar e assinar o documento para anexar no GED;
• Elaborar Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO);
• Analisar os indicadores, a partir de dados disponibilizados pelo cliente, como: absenteísmo médico, afastados do INSS, cronograma de periódicos, periódicos realizados e atrasados entre outros;
• Discutir casos com médico examinador, fonoaudióloga e equipe de saúde;
• Realizar reuniões periodicas com médicos examinadores;
• Orientar médicos examinadores quanto a condutas padrão;
• Quando necessário realizar de consultas ocupacionais (Exames Admissionais, Periódicos, Mudança de Risco, Retorno ao Trabalho, Demissional), interpretar exames complementares, caracterização de PCDs, encaminhar casos complexos a previdência social, proceder a avaliação quanto a contestação de NTEP;
• Quando indicado realizar consultas assistenciais;
• Avaliação de nexo causal;
• Atuar em realocação de colaboradores, quando pertinente;
• Quando caracterizado o acidente de trabalho indicar a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho;
• Caso haja identificação de agravos de notificação compulsória notificar ao órgão competente do Ministério da Saúde;
• Proceder as interfaces com outras áreas da empresa quando requirido por procedimentos internos da empresa cliente;
• Registrar das informações de saúde do colaborador em prontuário eletrônico;
• Dar orientações visando promoção e prevenção da saúde;
• Colaborar com campanhas e programas de saúde;
• Possibilidade atendimento a teleconsultas assistenciais, se requerido;
• Acompanhar visita técnica a postos de trabalho quando indicado;
• Realizar a entrega técnica dos programas, quando necessário;
• Contribuir com campanhas e programas de saúde incluindo participar em palestras, ações digitais e presenciais;
• Contribuir com planos de ação frente aos indicadores de saúde ocupacional(como absenteísmo e afastamentos);
• Atuar como Assistente Técnico em perícia médica, quando solicitado;
• Prestar orientações, assessoria e consultoria em saúde ocupacional, quando necessário;
• Observar metodologia SESI para elaboração do PCMSO e demais programas de saúde;
• Outras atividades pertinentes à função; Requirements Quais são os principais requisitos?
• Graduação completa em Medicina;
• Especialização em Medicina do Trabalho com RQE;
• CRM/PR Ativo e Regular (sem pendências junto ao conselho);
• Possuir disponibilidade para ser RT;
• Carteira de vacinação completa conforme exigências sanitárias vigentes (NR32);
• CNH B e disponibilidade para viagens dentro da regional Sudoeste (atendimentos em Ampere);
• Experiencia na área;
• Conhecimento Básico em Pacote Office;
• Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3). Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade: Local de trabalho da vaga: Sesi Francisco Beltrão
- (R. União da Vitória, 66
- Jardim Miniguaçu, Francisco Beltrão
- PR, 85605-586). Em caso de Reaproveitamento podemos considerar os demais endereços: AMPERE
- R. Erechim, 383
- Rondinha, Ampére
- PR, 85640-000 DOIS VIZINHOS
- R. Pedro Alvares Cabral, 905, Dois Vizinhos
- PR, 85660-000 PALMAS
- RUA MARECHAL DEODORO, 2176 PATO BRANCO
- R. Xingu, 833
- Amadori, Pato Branco
- PR, 85502-090 Horário: Das 13:00 as 15:00 (Segunda à Sexta-Feira)
- 10 horas semanais; Em caso de reaproveitamento podemos considerar outros horários de atuação à critério de aceite do candidato aprovado. Tipo de contrato: CLT Indeterminado. Etapas do processo seletivo (todas eliminatórias): Triagem RH
- Triagem do Gestor
- Solicitação documentos comprobatórios
- Envio de comprovantes de vacinação completa e atualizada
- Entrevista RH e Entrevista de Validação
- Admissão. Ficou interessado? Candidate-se e boa sorte O prazo para inscrição neste processo seletivo é do dia 16/09/2026 a 12/10/2026. Essa vaga também se destina a pessoas com deficiência (PCD) ou reabilitados(as). Este processo seletivo tem validade de 24 meses, podendo ocorrer o aproveitamento de candidatos aprovados em novas oportunidades deste mesmo perfil nas casas do Sistema Fiep (Fiep, Sesi, Senai e IEL) seguindo a ordem de classificação. Benefits
• Associação Beneficente dos Servidores do Sistema Fiep (ABESSFI)
• Auxílio Creche
• Cartão Viva Mais/Odontológico
• Empréstimo Consignado PREVISC
• Plano de Saúde
• Previdência Privada
• Programa Bem
- Suporte psicológico, consultoria financeira, jurídica, nutricional e assistência social
• Seguro de Vida
• Serviços de Educação/ Descontos
• Vale Refeição/Alimentação
• Vale Transporte
- RP 19819
- Sistema Fiep (Fiep, Sesi, Senai e IEL) Quais são os desafios e as principais responsabilidades?
• Receber da enfermagem o input do GES do PCMSO no sistema S+, validar e assinar o documento para anexar no GED;
• Elaborar Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO);
• Analisar os indicadores, a partir de dados disponibilizados pelo cliente, como: absenteísmo médico, afastados do INSS, cronograma de periódicos, periódicos realizados e atrasados entre outros;
• Discutir casos com médico examinador, fonoaudióloga e equipe de saúde;
• Realizar reuniões periodicas com médicos examinadores;
• Orientar médicos examinadores quanto a condutas padrão;
• Quando necessário realizar de consultas ocupacionais (Exames Admissionais, Periódicos, Mudança de Risco, Retorno ao Trabalho, Demissional), interpretar exames complementares, caracterização de PCDs, encaminhar casos complexos a previdência social, proceder a avaliação quanto a contestação de NTEP;
• Quando indicado realizar consultas assistenciais;
• Avaliação de nexo causal;
• Atuar em realocação de colaboradores, quando pertinente;
• Quando caracterizado o acidente de trabalho indicar a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho;
• Caso haja identificação de agravos de notificação compulsória notificar ao órgão competente do Ministério da Saúde;
• Proceder as interfaces com outras áreas da empresa quando requirido por procedimentos internos da empresa cliente;
• Registrar das informações de saúde do colaborador em prontuário eletrônico;
• Dar orientações visando promoção e prevenção da saúde;
• Colaborar com campanhas e programas de saúde;
• Possibilidade atendimento a teleconsultas assistenciais, se requerido;
• Acompanhar visita técnica a postos de trabalho quando indicado;
• Realizar a entrega técnica dos programas, quando necessário;
• Contribuir com campanhas e programas de saúde incluindo participar em palestras, ações digitais e presenciais;
• Contribuir com planos de ação frente aos indicadores de saúde ocupacional(como absenteísmo e afastamentos);
• Atuar como Assistente Técnico em perícia médica, quando solicitado;
• Prestar orientações, assessoria e consultoria em saúde ocupacional, quando necessário;
• Observar metodologia SESI para elaboração do PCMSO e demais programas de saúde;
• Outras atividades pertinentes à função; Requirements Quais são os principais requisitos?
• Graduação completa em Medicina;
• Especialização em Medicina do Trabalho com RQE;
• CRM/PR Ativo e Regular (sem pendências junto ao conselho);
• Possuir disponibilidade para ser RT;
• Carteira de vacinação completa conforme exigências sanitárias vigentes (NR32);
• CNH B e disponibilidade para viagens dentro da regional Sudoeste (atendimentos em Ampere);
• Experiencia na área;
• Conhecimento Básico em Pacote Office;
• Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3). Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade: Local de trabalho da vaga: Sesi Francisco Beltrão
- (R. União da Vitória, 66
- Jardim Miniguaçu, Francisco Beltrão
- PR, 85605-586). Em caso de Reaproveitamento podemos considerar os demais endereços: AMPERE
- R. Erechim, 383
- Rondinha, Ampére
- PR, 85640-000 DOIS VIZINHOS
- R. Pedro Alvares Cabral, 905, Dois Vizinhos
- PR, 85660-000 PALMAS
- RUA MARECHAL DEODORO, 2176 PATO BRANCO
- R. Xingu, 833
- Amadori, Pato Branco
- PR, 85502-090 Horário: Das 13:00 as 15:00 (Segunda à Sexta-Feira)
- 10 horas semanais; Em caso de reaproveitamento podemos considerar outros horários de atuação à critério de aceite do candidato aprovado. Tipo de contrato: CLT Indeterminado. Etapas do processo seletivo (todas eliminatórias): Triagem RH
- Triagem do Gestor
- Solicitação documentos comprobatórios
- Envio de comprovantes de vacinação completa e atualizada
- Entrevista RH e Entrevista de Validação
- Admissão. Ficou interessado? Candidate-se e boa sorte O prazo para inscrição neste processo seletivo é do dia 16/09/2026 a 12/10/2026. Essa vaga também se destina a pessoas com deficiência (PCD) ou reabilitados(as). Este processo seletivo tem validade de 24 meses, podendo ocorrer o aproveitamento de candidatos aprovados em novas oportunidades deste mesmo perfil nas casas do Sistema Fiep (Fiep, Sesi, Senai e IEL) seguindo a ordem de classificação. Benefits
• Associação Beneficente dos Servidores do Sistema Fiep (ABESSFI)
• Auxílio Creche
• Cartão Viva Mais/Odontológico
• Empréstimo Consignado PREVISC
• Plano de Saúde
• Previdência Privada
• Programa Bem
- Suporte psicológico, consultoria financeira, jurídica, nutricional e assistência social
• Seguro de Vida
• Serviços de Educação/ Descontos
• Vale Refeição/Alimentação
• Vale Transporte