Desenvolvimento Full-Stack
Há 2 semanas
, Brasil
DBC Company
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Quais serão suas responsabilidades?
(80% da atuação frontend e 20% backend).
Missão no projeto
Atuar na (re)construção da camada de front-end do WEG Commerce Cloud, em arquitetura headless, garantindo:
Aderência ao design system WEG e às diretrizes de UX;
Alta performance e escalabilidade global (multi-país, multi-idioma);
Integração consistente com SAP Commerce Cloud, microsserviços/SCS e APIs corporativas;
Qualidade de código, testabilidade e observabilidade adequadas ao cenário enterprise da WEG.
Responsabilidades principais
Projetar e implementar o front-end headless para o e-commerce EASY e demais sites/portais (institucional + “Minha Conta”);
Consumir APIs REST, BFFs e serviços de microsserviços/SCS;
Garantir aderência ao design system WEG (componentização, padronização visual, responsividade);
Implementar e manter testes automatizados (unitários, integração e E2E) para o front;
Colaborar com arquitetura (frontend, solução e integração) na definição de padrões de micro front-ends, BFFs e boas práticas;
Apoiar na observabilidade do front (logs estruturados, métricas, tracing, dashboards de erro/performance);
Trabalhar em conjunto com time SAP, back-end, UX/UI e stakeholders de negócio em modelo ágil (scrum/kanban);
Participar de code reviews, pair programming e práticas de melhoria contínua;
Contribuir com documentação técnica (PT/EN) e transferência de conhecimento para times WEG.
O que é necessário para participar desse processo seletivo?
Competências técnicas obrigatórias
5+ anos de experiência com desenvolvimento frontend em aplicações web complexasm (70% da atuação);
Experiência comprovada em projetos headless;
Forte experiência com React.
Integração e APIs
Domínio de APIs REST (consumo, paginação, autenticação, versionamento);
Experiência desejável com GraphQL e padrões como BFF (Backend-for-Frontend);
Integração com gateways de API (ex.: Kong) e provedores de identidade (OAuth2/OpenID Connect, Keycloak).
Prática em testes automatizados:
Unitários (Jest, Testing Library, Karma/Jasmine, etc.);
Integração;
E2E (Cypress, Playwright, Protractor ou similares).
Ferramentas, devops e fluxo:
Uso de Git e pipelines de CI/CD (GitLab, GitHub Actions, Azure DevOps ou similar);
Feature flags, releases incrementais e suporte a ambientes múltiplos (dev/qa/stage/prod);
Conhecimentos de containers (Docker) suficientes para rodar e depurar o front em ambientes containerizados.
UX, acessibilidade e globalização
Boas práticas de UX em e-commerce (busca, navegação por catálogo,
filtros/facets, checkout, “Minha Conta”);
Acessibilidade, responsividade e mobile-first;
Experiência com i18n e l10n: multi-idioma, multi-moeda e formatos regionais (datas, números, etc.), importante para operação global da WEG.
Experiência desejável (diferenciais fortes):
SAP Commerce Cloud (migração Hybris on-premise ? Cloud)Spartacus/Composable Storefront;
Experiência em B2B complexo;
Perfis de usuários distintos (cliente, representante, colaborador) catálogos restritos, regras comerciais específicas, cotações;
simulações, contratos;
Vivência em ambientes com ERP SAP ECC/S/4HANA integrados ao e-commerce;
Conhecimento de design systems corporativos (Storybook ou similar);
Experiência em ambientes globais, com times distribuídos e atuação em inglês.
Soft Skills e Postura
Perfil sênior, com capacidade de: Atuar como referência técnica em frontend na squad, apoiar decisões arquiteturais de front em conjunto com o arquiteto de solução.
Comunicação clara em português e leitura/escrita confortável em inglês;
Capacidade de trabalhar em modelo híbrido/presencial em Jaraguá do Sul (ou demais sites WEG) quando necessário;
Orientação a resultados e alinhamento com práticas de governança, documentação e qualidade exigidas pela WEG;
Colaboração e disponibilidade para co-construção com time interno WEG, respeitando processos, RFP e critérios de aceite.
DESEJÁVEL:
Java
- Backend (30% da atuação) Boas práticas de desenvolvimento Java; Springboot / Quarkus; JPA / Hibernate; Separação em camadas (Clean Architecture, SOLID); Tunning de JVM; Desenho de API`s padronizadas (OpenAPI, OAuth / OpenId Connect); Desenvolvimento orientado a testes (Unitários e integrados); Banco de dados relacionais (Oracle/Postgres) e não relacionais (Mongo, Elasticsearch); Versionamento de código com Git e pipeline via Gitlab; Conhecimento básico em containers (Docker / Kubernetes); Metodologia de desenvolvimento ágil (Scrum / Kanban); Conhecimento de básicos de HTML / CSS / Javascript. Por que fazer parte do time DBC Company? Somos a 13ª melhor empresa para trabalhar do Brasil e a 2ª melhor empresa para trabalhar no Rio Grande do Sul, segundo o GPTW 2025; Todos os profissionais que estão alocados em clientes e/ou projetos são acompanhados por Gestor da DBC e também por Business Partner; A DBC incentiva seus colaboradores a obterem certificações relacionadas à sua área de atuação e alinhadas com sua Gestão DBC. O que é importante saber? Nosso time promove um ambiente seguro para todos os profissionais independente de sua etnia, crença religiosa, orientação sexual, identidade de gênero, idade, etc. Essa vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência.
- Backend (30% da atuação) Boas práticas de desenvolvimento Java; Springboot / Quarkus; JPA / Hibernate; Separação em camadas (Clean Architecture, SOLID); Tunning de JVM; Desenho de API`s padronizadas (OpenAPI, OAuth / OpenId Connect); Desenvolvimento orientado a testes (Unitários e integrados); Banco de dados relacionais (Oracle/Postgres) e não relacionais (Mongo, Elasticsearch); Versionamento de código com Git e pipeline via Gitlab; Conhecimento básico em containers (Docker / Kubernetes); Metodologia de desenvolvimento ágil (Scrum / Kanban); Conhecimento de básicos de HTML / CSS / Javascript. Por que fazer parte do time DBC Company? Somos a 13ª melhor empresa para trabalhar do Brasil e a 2ª melhor empresa para trabalhar no Rio Grande do Sul, segundo o GPTW 2025; Todos os profissionais que estão alocados em clientes e/ou projetos são acompanhados por Gestor da DBC e também por Business Partner; A DBC incentiva seus colaboradores a obterem certificações relacionadas à sua área de atuação e alinhadas com sua Gestão DBC. O que é importante saber? Nosso time promove um ambiente seguro para todos os profissionais independente de sua etnia, crença religiosa, orientação sexual, identidade de gênero, idade, etc. Essa vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência.