Analista de Talent Acquisition Operations

🚀 Venha para uma das maiores empresas de Serviços de TI do mundo Aqui você pode transformar sua carreira Na TCS, acreditamos que as pessoas fazem a diferença. Vivemos uma cultura de aprendizado contínuo, colaboração e desenvolvimento profissional, oferecendo oportunidades para que você expanda suas ideias e construa uma carreira de impacto. Analista de Talent Acquisition Operations Estamos buscando profissionais que queiram aprender, crescer e transformar sua carreira atuando em uma operação estratégica de Talent Acquisition, contribuindo para a eficiência, governança e excelência dos processos de recrutamento. Descrição do cargo O Analista de Talent Acquisition Operations será responsável pelo suporte operacional e estratégico das atividades de recrutamento, garantindo o controle das vagas, a qualidade das informações, o acompanhamento de entrevistas, a atualização de indicadores e o suporte aos processos administrativos da área. Esta posição atuará como elo entre a equipe de Talent Acquisition, candidatos e stakeholders, contribuindo para uma operação organizada, eficiente e orientada a resultados. Responsabilidades Gestão Operacional de Vagas
• Controlar e acompanhar o pipeline de vagas abertas.
• Garantir a atualização contínua dos controles internos.
• Monitorar status, movimentações e pendências dos processos seletivos.
• Garantir a qualidade e confiabilidade das informações registradas. Coordenação de Entrevistas
• Realizar agendamentos entre candidatos, recrutadores e clientes.
• Gerenciar agendas e remarcações quando necessário.
• Assegurar uma comunicação fluida durante todo o processo seletivo. Follow-up e Comunicação
• Acompanhar stakeholders ao longo dos processos.
• Realizar follow-up e cobrança de feedbacks de entrevistas.
• Atuar como principal ponto de contato operacional para candidatos e clientes.
• Contribuir para uma excelente experiência dos envolvidos no processo seletivo. Gestão de Informações e Indicadores
• Atualizar indicadores operacionais e relatórios.
• Manter bases de dados, planilhas e controles atualizados.
• Apoiar análises e dashboards para tomada de decisão da liderança. Melhoria Contínua
• Identificar oportunidades de otimização.
• Sugerir melhorias em processos, controles e ferramentas.
• Apoiar iniciativas voltadas ao aumento da produtividade da operação. Requisitos
• Formação em Administração, Recursos Humanos, Engenharia de Produção, Processos Gerenciais, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
• Experiência em operações, processos administrativos, controles ou backoffice.
• Experiência com acompanhamento de indicadores e gestão de informações.
• Excel intermediário ou avançado.
• Conhecimento em Microsoft Teams, SharePoint e Pacote Office.
• Inglês intermediário (B2). Requisitos desejáveis
• Experiência em Talent Acquisition ou Recursos Humanos.
• Conhecimento em Recruitment Operations.
• Experiência com Power BI e Power Automate.
• Conhecimento em construção de dashboards.
• Experiência em melhoria contínua de processos.
• Vivência com equipes ou clientes internacionais. O que você pode esperar de nós?
• Desenvolvimento profissional contínuo.
• Ambiente colaborativo, diverso e inovador.
• Oportunidades de crescimento e aprendizado constante. O que oferecemos?
• Benefícios TCS Brasil
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Refeição/Alimentação
• Vale Transporte
• Auxílio Creche
• TotalPass
• TCS Cares
• Parceria com o SESC
• Reembolso de Certificações
• Portal de Aprendizagem TCS
• Oportunidade de experiência internacional
• Parcerias com universidades e escolas de idiomas
• Programa Bring Your Buddy
• TCS Gems
• Xcelerate – Plataforma de carreira com mentoria gratuita