Coordenador(a) Comercial

Há 4 dias

São Paulo, Brasil GreenV Tempo integral
DESCRIÇÃO Sobre a oportunidade A GreenV está em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial para atuar na liderança estratégica e operacional da equipe de vendas, contribuindo diretamente para o crescimento dos resultados da empresa. Buscamos um profissional com perfil de liderança, visão de mercado, foco em resultados e forte capacidade analítica para desenvolver estratégias comerciais, impulsionar a performance do time e ampliar oportunidades de negócios. Principais responsabilidades Definir metas comerciais e desenvolver estratégias para seu alcance. Coordenar, orientar e desenvolver a equipe de vendas. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e acompanhar resultados comerciais. Realizar treinamentos, alinhamentos e feedbacks periódicos com a equipe. Identificar oportunidades de mercado e propor ações para expansão de negócios. Acompanhar tendências de mercado e movimentações da concorrência. Desenvolver e manter relacionamento com clientes estratégicos. Elaborar análises de desempenho de vendas e apoiar a tomada de decisões. Monitorar o funil comercial e implementar ações corretivas quando necessário. Garantir o cumprimento dos objetivos de faturamento e rentabilidade da área. Requisitos obrigatórios Ensino Superior Completo. Experiência sólida na área Comercial e/ou Vendas. Experiência anterior em liderança de equipes comerciais. Conhecimento em gestão de indicadores de desempenho e metas. Capacidade de análise de mercado e definição de estratégias comerciais. Vivência com acompanhamento de resultados e elaboração de planos de ação. Domínio de técnicas de negociação e gestão de clientes. Diferenciais Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Negócios ou áreas correlatas. Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial. Experiência em empresas de crescimento acelerado. Vivência na implantação e desenvolvimento de processos comerciais. Local de Trabalho Vl. Leopoldina
- São Paulo
- 100% Presencial
• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas
- Venda Interna
• Nível hierárquico: Coordenador REQUISITOS Escolaridade Mínima: Ensino Superior VALORIZADO Tempo de

experiência:
Entre 3 e 5 anos HABILIDADES
• Vendas
• Capacidade de análise
• Gerenciamento de equipe
• Capacidade de coordenação
• Capacidade trabalhar em equipe
• Organização
• Comunicação assertiva
• Protagonismo
• Relacionamento Interpessoal
• Foco em resultados
• Proatividade
• Visão estratégica
• Influência
• Liderança
• Comunicação clara BENEFÍCIOS
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de Vida
• Vale Refeição
• Vale Transporte
• Total Pass
• Zenklub
• Convênio Sesc