Pessoa Desenvolvedora Salesforce Sênior

Sobre a vaga Buscamos pessoas desenvolvedoras Salesforce, para atuar em modelo full service, participando de todo o ciclo da solução — do entendimento das demandas à implementação, implantação e sustentação. Modelo de trabalho: híbrido, com atuação presencial três vezes por semana na região da Faria Lima, em São Paulo. Responsabilidades
• Entender e analisar demandas, propondo soluções adequadas à plataforma Salesforce.
• Desenvolver e manter funcionalidades utilizando Apex, Triggers e Lightning Web Components (LWC).
• Criar e configurar Flows, automações, objetos, relacionamentos, validações e modelos de dados.
• Implementar e manter integrações com outros sistemas, utilizando APIs e recursos da plataforma.
• Desenvolver e executar testes, apoiar implantações e seguir boas práticas de versionamento e desenvolvimento.
• Atuar na sustentação das soluções, investigando problemas e prestando suporte às pessoas usuárias e clientes. Requisitos
• Experiência ou conhecimento prático em desenvolvimento Salesforce.
• Conhecimento em Apex, Triggers, Lightning Web Components (LWC) e Flows.
• Conhecimento de objetos, relacionamentos, validações e modelos de dados da plataforma.
• Conhecimento de perfis, permission sets, roles e regras de compartilhamento.
• Noções de integrações via APIs REST/SOAP, além de conhecimento em SOQL e SOSL.
• Experiência com testes unitários, Git e processos de versionamento e deploy.
• Capacidade de atuar no ciclo completo de desenvolvimento: análise, implementação, testes, implantação e suporte.
• Boa comunicação, organização e facilidade para aprender. Diferenciais
• Experiência com Sales Cloud, Service Cloud ou Experience Cloud.
• Conhecimento em Salesforce Data Cloud, Einstein ou Agentforce.
• Experiência com integrações, Platform Events e middleware.
• Conhecimento de ferramentas como Copado, Gearset ou Salesforce CLI.
• Certificações Salesforce, especialmente Platform Developer I ou Administrator.
• Experiência com metodologias ágeis, atendimento a clientes, arquitetura Salesforce, performance ou governança.
• Inglês técnico. Cultura na BRQ Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes. Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/ Ref: 6bda #ES-ES1

About The Company
A BRQ apoia empresas a evoluírem o digital que sustenta seus negócios, com um propósito claro: transformar problemas complexos em progresso. Combinamos especialistas, ferramentas e inteligência artificial para entregar com método e consistência, atuando em modernização de legado e dados, GenAI, e construção de produtos e experiências digitais. Com mais de 33 anos e mais de 2.500 profissionais, estamos entre as maiores empresas de tecnologia do Brasil e atuamos em projetos de alta complexidade e escala. Somos reconhecidos como líderes em GenAI e inovação para grandes empresas no estudo ISG Provider Lens™. Aqui, nossa cultura tem nome: BRQ Way. São 3 pilares: Carreira e desenvolvimento, Saúde e bem-estar e Comunicação e conexão. Diversidade e inclusão fazem parte do nosso dia a dia, com grupos de afinidade como Colorful Roar, Black Roar e Girls Roar.

Benefícios:
Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Vale Refeição; Vale Alimentação; Horário Flexível; Home Office; Gympass, Telemedicina, Telenutrição, Canal de suporte emocional 24h e muito mais.