Assistente de Departamento Pessoal

Há 3 dias

Jundiaí, São Paulo, Brasil TALST Contabilidade e Controladoria Tempo integral R$ 2.001 - R$ 3.000/mês
Atividades Realizar os seguintes processos: admissão, fechamento de folha de pagamento e adiantamento, envio de encargos, férias, afastamentos, rescisões, homologações, envio de obrigações acessórias (SEFIP, DIRF, RAIS, E-SOCIAL, DCTFWeb, entre outras), de empresas do Regime, Simples Nacional acima de 11 colaboradores, Lucro Presumido e Lucro Real. Fazer consultas cadastrais, consultas de restrições e certidões; Realizar atualização de livro, ficha de registro e carteira de trabalho; Participar de processos de conferência de fechamentos, entre outras atividades correlatas; Fazer registro de CAT; Fazer visitas a órgãos públicos e serviços externos; Participar de processos de entrada, alteração e saída de clientes; Incuir atividades no Sistema de controle de atividades; Assessorar os clientes quanto a eventuais dúvidas; Possuir noções básicas dos demais departamentos da empresa, entre outras atividades correlatas; Dominar toda rotina do Departamento Pessoal e legislação trabalhista; Assessorar e orientar a equipe e cliente em eventuais dúvidas e resolução dos problemas; Participar de projetos especiais e forças-tarefa, quando solicitado; Tratativas sobre alteração da legislação com base nos boletins trabalhistas; Controlar cumprimento de prazos, exigências e procedimentos, entre outras atividades correlatas. Horário: segunda a sexta das 7:30 às 17:30 com 01h12 de almoço; Vale Transporte (Pago em folha, sem desconto); Vale Refeição/Alimentação de R$37,00 por dia (sem desconto em folha); Espaço para almoço disponível; Plano de Saúde (coparticipação); Plano Odontológico; Seguro de Vida; PPR (Programa de Participação nos Resultados); Programa De Qualidade De Vida Ginástica Laboral 2x por semana; Gympass; Day Off de Aniversário; Home Office de sexta-feira; Frutas no café da manhã. Convênios com SESC e Associação Comercial; Plano de Carreira; Programa De Indicação De Clientes Remunerado. Requisitos Cursando Superior RH, Contabilidade ou Administração; Desejável ter experiência prévia na função; Será um diferencial ter experiência em escritório de contabilidade.