Analista de Infraestrutura Sênior

• Atuar na sustentação, implantação, expansão, modernização e migração de ambientes de infraestrutura de TI corporativa.
• Administrar e manter servidores físicos e virtuais, storages e ambientes de Data Center On-Premises.
• Gerenciar serviços de infraestrutura, conectividade, endpoints e estações de trabalho.
• Administrar ambientes Microsoft 365 híbridos, incluindo Entra ID, Exchange Online, OneDrive, SharePoint e Active Directory.
• Gerenciar serviços Microsoft, como File Server, DFS, Print Server, DHCP, GPO, Certificados, IIS e DNS.
• Monitorar ambientes de infraestrutura, garantindo disponibilidade, desempenho, estabilidade e segurança dos serviços.
• Atuar na implementação e manutenção de soluções de segurança da informação, incluindo antivírus, antispam e criptografia.
• Conduzir projetos de infraestrutura, contemplando implantação, atualização, modernização e migração tecnológica.
• Realizar interface e acompanhamento de fornecedores de serviços e soluções de Tecnologia da Informação.
• Aplicar boas práticas de gestão de serviços de TI, visando eficiência operacional e continuidade dos ambientes. Responsabilidades e atribuições Obrigatórios
• Experiência comprovada em infraestrutura de TI em ambientes corporativos de grande porte.
• Vivência em sustentação, implantação, expansão, modernização e migração de ambientes.
• Sólidos conhecimentos em servidores físicos e virtuais, storage, Data Center On-Premises e conectividade.
• Experiência com Microsoft 365 em ambiente híbrido, Entra ID, Exchange Online, OneDrive, SharePoint e Active Directory.
• Conhecimento dos serviços Microsoft: File Server, DFS, Print Server, DHCP, GPO, Certificados, IIS e DNS.
• Experiência com gerenciamento de endpoints e ferramentas de monitoramento.
• Conhecimento em segurança da informação.
• Experiência no relacionamento com fornecedores de serviços de Tecnologia.
• Conhecimento em boas práticas de serviços de TI, preferencialmente ITIL.
• Ensino Superior Completo. Requisitos e qualificações FERRAMENTAS
• Microsoft 365;
• Microsoft Entra ID;
• Exchange Online;
• OneDrive;
• SharePoint;
• Active Directory;
• File Server e DFS;
• Print Server;
• DHCP, GPO, IIS e DNS;
• Ferramentas de monitoramento de infraestrutura;
• Ferramentas de gerenciamento remoto;
• Soluções de antivírus, antispam e criptografia;
• Soluções de servidores, storage e virtualização de fabricantes como Microsoft, Dell, HP Enterprise e Lenovo. Escolaridade obrigatória:
• Ensino Superior Completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas. Certificações desejáveis:
• Certificações Microsoft relacionadas à infraestrutura e Microsoft 365;
• Certificações ITIL;
• Certificações relacionadas a Exchange;
• Certificações de fabricantes de infraestrutura, como Dell, HP Enterprise e Lenovo. Diferenciais:
• Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas à Tecnologia da Informação;
• Inglês Avançado;
• Certificações técnicas reconhecidas na área de infraestrutura de TI. Informações adicionais
• Modelo de Contratação: CLT ( não atuamos com contratação PJ)
• Atuação: 100% Presencial
- Jaguaré SP e Vila Jaguara ( Não tem negociação no modelo de atuação)
• Vale-alimentação: R$ 289,52 por mês, disponibilizados no cartão PicPay Benefícios. com desconto simbólico de aproximadamente R$ 1,00 por mês.
• Restaurante interno: refeição subsidiada, com desconto simbólico de aproximadamente R$ 1,00 por mês.
• Assistência médica: opções de convênio Unimed CNU ou Bradesco Saúde, com custo 100% custeado pelo colaborador
• Assistência odontológica: Odontoprev, com custo de R$ 12,00 por vida e possibilidade de inclusão de dependentes.
• Seguro de vida: ICATU, com 50% do custo pago pela empresa e 50% pelo colaborador.
• Wellhub: acesso a academias e serviços de bem-estar.
• Transporte fretado: transfer gratuito entre a Estação a empresa, sem desconto em folha.
• Estacionamento: gratuito para os colaboradores.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): conforme a política da empresa e o atingimento de metas coletivas e individuais. No primeiro ano, o pagamento é proporcional ao mês de admissão.