Coordenador de RH Generalista
Há 7 dias
Lençóis Paulista São Paulo, SP, Brasil
Gigantão Supermercados
Tempo integral
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COORDENADOR(A) DE RH GENERALISTA
📍 Local: Lençóis Paulista/SP — Unidade Paraíso
🕐 Horário: Administrativo
Sobre a oportunidade
O Gigantão Supermercados está em busca de um
Coordenador de Recursos Humanos Generalista
para fazer parte do nosso time
Buscamos um profissional estratégico, organizado e com perfil de liderança, que goste de desenvolver pessoas e tenha visão integrada dos processos de Recursos Humanos.
Esse profissional será responsável por coordenar as áreas de Departamento Pessoal e Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), garantindo a eficiência das rotinas trabalhistas, o desenvolvimento dos colaboradores e o fortalecimento da nossa cultura organizacional.
PRINCIPAIS
RESPONSABILIDADES:
- Gerenciar os subsistemas de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, avaliação de desempenho, clima organizacional, comunicação interna e gestão de talentos.
- Planejar, desenvolver e implementar programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), com foco na capacitação dos colaboradores e no desenvolvimento de lideranças.
- Estruturar e acompanhar trilhas de aprendizagem, integração de novos colaboradores e programas de formação para gestores.
- Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças, elaborando planos de capacitação alinhados às necessidades do negócio.
- Desenvolver programas de sucessão, identificação de talentos e desenvolvimento de competências.
- Implantar e acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, tempo de contratação, horas de treinamento e eficácia das capacitações.
- Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas, desempenho, desenvolvimento e retenção de talentos.
- Promover ações de engajamento, reconhecimento, comunicação interna e fortalecimento da cultura organizacional.
- Acompanhar avaliações de desempenho, planos de desenvolvimento individual (PDIs) e planos de ação para melhoria dos resultados.
- Garantir a padronização dos processos e políticas de RH nas diferentes unidades da empresa.
- Gerenciar a equipe de Recursos Humanos, desenvolvendo profissionais e assegurando a qualidade das entregas.
- Trabalhar em parceria com o Departamento Pessoal e as áreas responsáveis, garantindo alinhamento entre as práticas de RH e a legislação trabalhista.
REQUISITOS:
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em gestão generalista de Recursos Humanos, preferencialmente em posições de liderança.
- Experiência comprovada em Treinamento e Desenvolvimento, com capacidade de estruturar e conduzir programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças.
- Vivência em recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, clima organizacional, gestão de talentos e indicadores de RH.
- Experiência na gestão de equipes e no desenvolvimento de lideranças.
- Conhecimento em gestão por competências, plano de desenvolvimento individual e planejamento estratégico de RH.
- Conhecimento da legislação trabalhista e dos processos relacionados à gestão de pessoas.
- Domínio de indicadores, relatórios gerenciais e ferramentas de gestão. 🎁
BENEFÍCIOS:
- Salário competitivo;
- Seguro de Vida;
- Assistência Médica e Odontológica;
- TotalPass;
- Cartão Alelo;
- Convênio Farmácia;
- Plano de Carreira;
- Gift de Casamento, Maternidade e Paternidade. 🧡💚 Faça parte do Gigantão Há mais de 20 anos, o Gigantão Supermercados faz parte da história de muitas famílias. Crescemos mantendo nosso compromisso com as pessoas, com a nossa cultura e com as comunidades onde estamos presentes. Se você busca uma oportunidade para crescer, desenvolver talentos e fazer a diferença, venha fazer parte do nosso time
RESPONSABILIDADES:
- Gerenciar os subsistemas de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, avaliação de desempenho, clima organizacional, comunicação interna e gestão de talentos.
- Planejar, desenvolver e implementar programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), com foco na capacitação dos colaboradores e no desenvolvimento de lideranças.
- Estruturar e acompanhar trilhas de aprendizagem, integração de novos colaboradores e programas de formação para gestores.
- Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças, elaborando planos de capacitação alinhados às necessidades do negócio.
- Desenvolver programas de sucessão, identificação de talentos e desenvolvimento de competências.
- Implantar e acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, tempo de contratação, horas de treinamento e eficácia das capacitações.
- Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas, desempenho, desenvolvimento e retenção de talentos.
- Promover ações de engajamento, reconhecimento, comunicação interna e fortalecimento da cultura organizacional.
- Acompanhar avaliações de desempenho, planos de desenvolvimento individual (PDIs) e planos de ação para melhoria dos resultados.
- Garantir a padronização dos processos e políticas de RH nas diferentes unidades da empresa.
- Gerenciar a equipe de Recursos Humanos, desenvolvendo profissionais e assegurando a qualidade das entregas.
- Trabalhar em parceria com o Departamento Pessoal e as áreas responsáveis, garantindo alinhamento entre as práticas de RH e a legislação trabalhista.
REQUISITOS:
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em gestão generalista de Recursos Humanos, preferencialmente em posições de liderança.
- Experiência comprovada em Treinamento e Desenvolvimento, com capacidade de estruturar e conduzir programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças.
- Vivência em recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, clima organizacional, gestão de talentos e indicadores de RH.
- Experiência na gestão de equipes e no desenvolvimento de lideranças.
- Conhecimento em gestão por competências, plano de desenvolvimento individual e planejamento estratégico de RH.
- Conhecimento da legislação trabalhista e dos processos relacionados à gestão de pessoas.
- Domínio de indicadores, relatórios gerenciais e ferramentas de gestão. 🎁
BENEFÍCIOS:
- Salário competitivo;
- Seguro de Vida;
- Assistência Médica e Odontológica;
- TotalPass;
- Cartão Alelo;
- Convênio Farmácia;
- Plano de Carreira;
- Gift de Casamento, Maternidade e Paternidade. 🧡💚 Faça parte do Gigantão Há mais de 20 anos, o Gigantão Supermercados faz parte da história de muitas famílias. Crescemos mantendo nosso compromisso com as pessoas, com a nossa cultura e com as comunidades onde estamos presentes. Se você busca uma oportunidade para crescer, desenvolver talentos e fazer a diferença, venha fazer parte do nosso time