Analista de Departamento Pessoal
Há 6 dias
Jaraguá do Sul SC, SC, Brasil
Marlian Contabilidade
Tempo integral
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Estamos em busca de um(a) Analista de RH com atuação em Departamento Pessoal para integrar nosso time e contribuir com a gestão das rotinas trabalhistas, garantindo precisão, cumprimento de prazos e conformidade com a legislação vigente.
Principais responsabilidades
- Realizar lançamentos, conferência e fechamento da folha de pagamento;
- Efetuar a apuração e emissão dos encargos e impostos relacionados à folha, como INSS, FGTS, IRRF, entre outros;
- Executar processos de admissão, rescisão contratual, férias e homologações;
- Monitorar e interpretar Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs), garantindo a aplicação correta das regras;
- Acompanhar alterações na legislação trabalhista e tributária, mantendo os processos internos atualizados;
- Gerenciar o envio das informações ao eSocial, garantindo a integridade dos dados e o cumprimento dos prazos legais;
- Apoiar na identificação e correção de inconsistências nas rotinas de Departamento Pessoal. Requisitos e perfil
- Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;
- Vivência com o sistema Senior será considerada um diferencial;
- Perfil proativo, com iniciativa e autonomia;
- Organização, atenção aos detalhes e capacidade de cumprir prazos;
- Comprometimento com a qualidade, precisão e confiabilidade das entregas.
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Auxílio-educação
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Vale-alimentação
- Vale-transporte Local do trabalho: Presencial
- Realizar lançamentos, conferência e fechamento da folha de pagamento;
- Efetuar a apuração e emissão dos encargos e impostos relacionados à folha, como INSS, FGTS, IRRF, entre outros;
- Executar processos de admissão, rescisão contratual, férias e homologações;
- Monitorar e interpretar Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs), garantindo a aplicação correta das regras;
- Acompanhar alterações na legislação trabalhista e tributária, mantendo os processos internos atualizados;
- Gerenciar o envio das informações ao eSocial, garantindo a integridade dos dados e o cumprimento dos prazos legais;
- Apoiar na identificação e correção de inconsistências nas rotinas de Departamento Pessoal. Requisitos e perfil
- Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;
- Vivência com o sistema Senior será considerada um diferencial;
- Perfil proativo, com iniciativa e autonomia;
- Organização, atenção aos detalhes e capacidade de cumprir prazos;
- Comprometimento com a qualidade, precisão e confiabilidade das entregas.
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Auxílio-educação
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Vale-alimentação
- Vale-transporte Local do trabalho: Presencial