Analista de R&S
Há 5 dias
Santos SP, SP, Brasil
Grupo Verreschi
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Sobre o Grupo Verreschi
O Grupo Verreschi é referência no segmento de cobrança e soluções corporativas, com forte atuação em todo o território nacional. Estamos em constante crescimento e uscamos profissionais comprometidos, com perfil colaborativo e foco em resultados.
Responsabilidades:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
- Atuar com altos volumes de vagas, garantindo agilidade e assertividade;
- Conduzir processos internos de R&S;
- Acompanhar indicadores da área (tempo de fechamento, conversão, turnover etc.);
- Apoiar processos de desligamento e recolocação;
- Manter relacionamento próximo com gestores e candidatos, assegurando uma boa experiência durante o processo seletivo.
Requisitos:
- Experiência comprovada de pelo menos 2 anos na função;
- Formação na área de Recursos Humanos (ou correlatas) – obrigatória;
- Experiência com grandes volumes de vagas;
- Conhecimento em indicadores de R&S;
- Diferencial: experiência anterior em empresas do segmento de call center;
- Perfil hands on, comunicativo, empático, organizado e proativo. Benefícios oferecidos:
- Plano Odontológico – (planos opcionais)
- Plano de Saúde – (planos opcionais)
- Total Pass (planos opcionais)
- Convênio Sesc (gratuito para colaboradores) Descontos especiais em parceiros:
Educação:
- 20% em graduação Anhanguera;
- 10% em graduação Unisanta;
- 10% em graduação UNIP
- 20% em graduação Descomplica; Alimentação e lazer:
- 15% no Espetto Carioca
- 10% no Juicy Santos
- 10% no Restaurante Santista Refeições
- 10% no Restaurante Naus Saúde e bem-estar:
- 20% na Mugo Suplementos
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Responsabilidades:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
- Atuar com altos volumes de vagas, garantindo agilidade e assertividade;
- Conduzir processos internos de R&S;
- Acompanhar indicadores da área (tempo de fechamento, conversão, turnover etc.);
- Apoiar processos de desligamento e recolocação;
- Manter relacionamento próximo com gestores e candidatos, assegurando uma boa experiência durante o processo seletivo.
Requisitos:
- Experiência comprovada de pelo menos 2 anos na função;
- Formação na área de Recursos Humanos (ou correlatas) – obrigatória;
- Experiência com grandes volumes de vagas;
- Conhecimento em indicadores de R&S;
- Diferencial: experiência anterior em empresas do segmento de call center;
- Perfil hands on, comunicativo, empático, organizado e proativo. Benefícios oferecidos:
- Plano Odontológico – (planos opcionais)
- Plano de Saúde – (planos opcionais)
- Total Pass (planos opcionais)
- Convênio Sesc (gratuito para colaboradores) Descontos especiais em parceiros:
Educação:
- 20% em graduação Anhanguera;
- 10% em graduação Unisanta;
- 10% em graduação UNIP
- 20% em graduação Descomplica; Alimentação e lazer:
- 15% no Espetto Carioca
- 10% no Juicy Santos
- 10% no Restaurante Santista Refeições
- 10% no Restaurante Naus Saúde e bem-estar:
- 20% na Mugo Suplementos
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte