Inspetor Mec. Mot. Aeron. II

Job Description
Summary

Job Description
Responsabilidades Atenderá as demandas de motores LEAP em Três Rios;
- Inspeção modular, Inspeção de motores;
- Análise de documentos técnicos, acompanhamento de módulos e motores;
- Preparação da documentação técnica dos módulos, observando ADs, SBs e demais boletins. Requisitos
- Certificação ANAC definitiva válida – CHT em GMP;
- Conhece bem todas as fases do processo de revisão e o que é necessário para assegurar a performance do motor;
- Inglês
- Lê, escreve e interpreta
- Apresenta uma capacidade básica de comunicação verbal
- Vivência apurada em ambiente de manutenção aeronáutica;
- Conhecimento prático de torque, freno e instrumentos de medição;
- OJT – completo na área em que atua (para candidatos internos);
- Conhece os demais processos da empresa, que fazem parte do processo de produção (configuração, materiais, reparos, etc.);
- Faz inspeção visual geral
- conhecimento de Metrologia e Desenhos Técnicos;
- Gera relatórios baseados nos finding observados durante a inspeção;
- Facilidade em identificar rapidamente um erro ou problema no seu processo e no anterior, age em sua correção dentro do seu âmbito de autonomia;
- Preparação da documentação técnica dos módulos, observando ADs, SBs e demais boletins;
- Conferência e check de compatibilidade das peças oriundas do estoque, reparo interno e externo;
- Habilidade na discussão de problemas técnicos com a Engenharia;
- Habilidade com manuais do fabricante;
- Conhecimento do sistema ERP – SAP.
- Disponibilidade para trabalhar em Três Rios, sendo possível nos seguintes Turnos: 1º, 2º, 3º ou 4x4. Desejável
- Excelente relacionamento interpessoal;
- Boa comunicação verbal;
- Referência em atitude, em relação aos comportamentos esperados;
- Formação em técnica mecânica;
- Desejável ter atuado em mais de 3 Seções do motor, com experiência em desmontagem, montagem e inspeção de motores LEAP, CFM e Genx;
- Conhecimento em BSI e inspeção de entrada e saída de motor. A GE Aerospace é uma empresa que promove a igualdade de oportunidades em seu processo de recrutamento e seleção. As decisões de emprego são tomadas independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência ou outras características protegidas por lei. **Additional Information** Relocation Assistance Provided: Yes