SDR [PJ]

Há 3 semanas

São Paulo São Paulo, SP, Brasil ANALI-Z Veterinária Tempo integral
A ANALI-Z informa a abertura de Processo Seletivo para a contratação de SDR [PJ]. Somos um hub de soluções para o mercado pet , focado em ajudar clínicas, hospitais veterinários e empresas do setor a crescerem com mais previsibilidade, estrutura comercial e resultado. Atuamos com marketing, captação de leads, posicionamento, acompanhamento comercial e otimização de performance, sempre com foco em gerar impacto real no faturamento dos nossos clientes. Localidade: Vila Mariana, São Paulo, SP. Cargo: SDR [PJ]. Horário: De segunda a sexta-feira
- Primeira reunião obrigatória às 08h30. Descritivo de atividades:
- Entrar em contato com leads por telefone, WhatsApp, e-mail e redes sociais;
- Realizar a qualificação de leads, identificando perfil e potencial de compra, além de mapear oportunidades futuras e manter o relacionamento com contatos que possam se tornar clientes à medida que suas necessidades evoluam;
- Gerenciar a agenda comercial, realizando o agendamento, confirmação, acompanhamento e controle das reuniões do time de Closer;
- Realizar follow-up com leads, mantendo um relacionamento ativo durante a jornada de qualificação;;
- Alimentar o CRM com informações atualizadas e organizar o funil de vendas;
- Trabalhar em conjunto com o time comercial para garantir um fluxo eficiente de oportunidades.

Requisitos:

- Boa comunicação verbal e escrita;
- Perfil comunicativo, proativo e orientado a resultados;
- Organização e disciplina para gestão da rotina comercial;
- Facilidade para criar conexão e conduzir conversas de qualificação;
- Ter notebook, webcam e boa conexão com a internet. Desejável:
- Experiência em pré-vendas, prospecção ou atendimento comercial;
- Conhecimento em CRM;
- Experiência com prospecção ativa (ligações, WhatsApp, e-mail e redes sociais);
- Interesse em desenvolver carreira na área comercial. Grau de Instrução:
- Ensino médio completo. Contratação: PJ. Remuneração inicial : Fixo + Variável por venda, com faixa definida por senioridade e sem teto de comissionamento.

Benefícios:

- TotalPass;
- Trilha de carreira estruturada, com critérios de progressão definidos. Plano de carreira: A trilha é clara e meritocrática: Closer Júnior → Pleno → Sênior → Supervisor(a) → Coordenação / Liderança A progressão acontece a partir de performance, consistência e postura.
- Aguardamos sua candidatura.