Tech Lead

Há 4 semanas

Florianópolis SC, SC, Brasil Tributo Devido Tempo integral
Sobre a Tributo Devido Na Tributo Devido, ao robotizar a recuperação de crédito tributário ponta a ponta, revolucionamos um mercado inteiro e mudamos de categoria: somos donos de um novo padrão operacional. Nossos produtos lidam com fluxos fiscais e gestão de crédito, integrando direto com os sistemas da Receita e do governo. Somos a empresa líder em robotização de serviços tributários, com presença em todos os estados brasileiros em apenas 7 anos de existência, e estamos só começando. A missão Ser a referência técnica da tecnologia da TD: definir a arquitetura da plataforma nova, estabelecer o padrão de construção e de integração com os sistemas do governo, registrar as decisões que sustentam essas escolhas e elevar o nível técnico do time. Sua autoridade se exerce por revisão e por padrão, não por hierarquia. O que você vai fazer Definir a arquitetura da plataforma nova e do legado: Arquitetura multitenant, com isolamento de dados entre organizações e clientes, modelagem, limites de serviço e integridade fiscal. O mesmo vale pro legado, que ainda sustenta a operação. Estabelecer o padrão de integração com os portais do governo: gov.br, e-CAC, SERPRO, eSocial, DCTFWeb, PER/DCOMP, SPED. São sistemas instáveis, mal documentados, sem ambiente de teste e que mudam sem avisar. Definir como integrar com eles de forma confiável (sessão, retry, idempotência, observabilidade) é uma das partes mais valiosas do trabalho. Nosso orquestrador de sessões gov.br foi reescrito de RPA para request-based e opera com 99,7% de sucesso; esse é o patamar. Registrar as decisões técnicas: ADRs: por que escolhemos, o que descartamos e quando revisar. Decisão que não fica escrita não sobrevive à próxima pessoa. Revisar as mudanças de fronteira: Você é o gate das mudanças que podem quebrar cliente, dado fiscal ou segurança. Não revisa tudo: define o que passa por você, por quê, e mantém o resto fluindo. Conduzir stack, bibliotecas e a migração do legado: Padronizar o que se usa e por quê, e desenhar a migração dizendo o que migra, o que congela e o que é aposentado. O legado gera receita, então a troca acontece aos poucos, sem parar a operação. Formar tecnicamente os devs: A meta é um time entregando dentro do padrão sem depender de você em cada decisão. Revisão de código como ensino. Trabalhar junto com o Head de Tecnologia e com Produto: Prioridade, orçamento e pessoas são decisão do Head. Arquitetura, padrão técnico e qualidade do que sai são sua responsabilidade. O que buscamos Sênior de verdade e mão na massa. Você arquiteta e escreve código. Cadeira de PowerPoint não resolve essa vaga. Já foi a referência técnica de um time. tech lead, staff, principal ou CTO de empresa pequena. Com exemplo concreto de padrão que você fez pegar. Integração com sistemas de terceiros instáveis e chatos , com robustez comprovada. É o que mais fazemos. Backend em escala: modelagem de dados, desenho de API, controle de acesso e integridade. Aqui integridade vale mais que performance , crédito marcado errado faz o cliente perder o direito daquele trimestre, e a janela fiscal não reabre. Amplitude, com um chão de profundidade. Você vai responder por plataforma, automação, front e infraestrutura ao mesmo tempo, sem ser o dev de nenhum deles. Profundidade em backend e integração, somada a repertório suficiente pra questionar uma decisão de rede, de custo de nuvem ou de front sem depender de terceiro. Nuvem no nível de arquitetura. Segmentação de rede, acesso a banco, tratamento de dado sensível e custo. Conhecer os serviços que já rodam na nossa conta AWS encurta bastante o começo. Segurança aplicada como prática cotidiana: gestão de segredos, controle de acesso, tratamento de dado sensível. Trabalhamos com dado fiscal de empresas sob sigilo e sob a LGPD. Já pegou sistema legado bagunçado e trouxe ordem sem parar a operação. Situação concreta, com o que você congelou e o que migrou. Autonomia e clareza na escrita. Muita decisão com informação incompleta, e decisão que não fica registrada não vale. Diferenciais (não eliminatórios) Experiência em taxtech, fintech, regtech ou contabilidade . Conhecimento ou curiosidade pelo contexto fiscal brasileiro (SPED, eSocial, DCTFWeb, PER/DCOMP). Experiência com automação e RPA e com a transição de RPA para integração request-based. Vivência em SaaS multitenant e nos trade-offs de isolamento versus custo. Uso de IA e agentes dentro do próprio fluxo de engenharia, com exemplo de antes e depois. Excelente comunicação escrita e verbal, com capacidade de articular ideias e soluções de forma clara. Perfil curioso, com interesse constante por tendências, inovação e evolução técnica. O que oferecemos Um produto difícil de copiar (poucas empresas no Brasil fazem o que a TD faz) com demanda de mercado comprovada. Uma empresa que usa IA e automação no dia a dia pra ganhar escala. Ambiente colaborativo, com troca constante de conhecimento; Cultura aberta à inovação, ideias e proatividade; Uso de tecnologias atuais e boas práticas de mercado; Cozinha equipada, com frutas e sucos naturais no dia a dia; Contratação: PJ; Valor contratual: 12,5 + Bônus contratual por performance Day Off de aniversário; Pausa final de ano. Modalidade de trabalho: presencial em Florianópolis/SC (Bairro: Estreito);