Analista de Recursos Humanos
Há 2 semanas
Nova Odessa SP, SP, Brasil
WM LTDA
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\*\*OPORTUNIDADE DE EMPREGO – ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS em NOVA ODESSA\*\*
\*\*Local:\*\
* Nova Odessa – SP \*\*Modalidade:\*\
* Presencial \*\*Jornada atual:\*\
* Segunda a quinta das 06h30 às 16h30 e de sexta-feira das 06h30 ás 15h30 \*\*REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS\*\
* Salário mensal: \*\*R$ 3.657,50\*\
* Vale-refeição: \*\*R$ 21,70 por dia trabalhado média de R$ 477,40\*\
* Cesta básica: \*\*R$ 144,14 por mês\*\
* Vale-farmácia: \*\*R$ 100,00 por assiduidade\*\
* Prêmio de assiduidade: \*\*R$ 80,00 em folha de pagamento\*\
* \*\*PERFIL DESEJADO\*\
* Buscamos uma profissional organizada, responsável, comprometida e com boa comunicação, que tenha interesse em atuar na área de Recursos Humanos. \*Tem interesse na oportunidade?\*\
* Envie seu currículo para participar do processo seletivo Venha fazer parte da nossa equipe \*\*PRINCIPAIS ATIVIDADES\*\
*
- Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação de candidatos.
- Conduzir entrevistas e realizar a triagem de currículos.
- Executar e acompanhar processos admissionais, demissionais, férias e afastamentos.
- Acompanhar o controle de ponto, banco de horas, faltas, atrasos e horas extras.
- Conferir informações para o fechamento da folha de pagamento, em conjunto com a contabilidade.
- Administrar benefícios, incluindo vale-transporte, vale-refeição, cestas e demais benefícios oferecidos pela empresa.
- Acompanhar exames ocupacionais, documentos admissionais e periódicos, em conjunto com a área responsável pela Saúde e Segurança do Trabalho.
- Orientar colaboradores e gestores sobre procedimentos internos, políticas de RH e questões trabalhistas.
- Organizar e manter atualizados os prontuários e todos os documentos dos colaboradores.
- Elaborar planilhas, relatórios e indicadores de RH.
- Acompanhar vencimentos de contratos de experiência, férias e demais prazos legais.
- Apoiar a integração de novos colaboradores e as ações de treinamento e desenvolvimento.
- Garantir a organização dos processos e o cumprimento dos procedimentos internos e da legislação trabalhista. \*\*REQUISITOS\*\
*
- Ensino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência anterior em Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal.
- Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de RH.
- Conhecimento em Excel e sistemas informatizados de gestão de pessoas.
- Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação, responsabilidade e proatividade. Pagamento: R$3.657,50 por mês
Benefícios:
- Participação nos lucros
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte Local do trabalho: Presencial
* Nova Odessa – SP \*\*Modalidade:\*\
* Presencial \*\*Jornada atual:\*\
* Segunda a quinta das 06h30 às 16h30 e de sexta-feira das 06h30 ás 15h30 \*\*REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS\*\
* Salário mensal: \*\*R$ 3.657,50\*\
* Vale-refeição: \*\*R$ 21,70 por dia trabalhado média de R$ 477,40\*\
* Cesta básica: \*\*R$ 144,14 por mês\*\
* Vale-farmácia: \*\*R$ 100,00 por assiduidade\*\
* Prêmio de assiduidade: \*\*R$ 80,00 em folha de pagamento\*\
* \*\*PERFIL DESEJADO\*\
* Buscamos uma profissional organizada, responsável, comprometida e com boa comunicação, que tenha interesse em atuar na área de Recursos Humanos. \*Tem interesse na oportunidade?\*\
* Envie seu currículo para participar do processo seletivo Venha fazer parte da nossa equipe \*\*PRINCIPAIS ATIVIDADES\*\
*
- Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação de candidatos.
- Conduzir entrevistas e realizar a triagem de currículos.
- Executar e acompanhar processos admissionais, demissionais, férias e afastamentos.
- Acompanhar o controle de ponto, banco de horas, faltas, atrasos e horas extras.
- Conferir informações para o fechamento da folha de pagamento, em conjunto com a contabilidade.
- Administrar benefícios, incluindo vale-transporte, vale-refeição, cestas e demais benefícios oferecidos pela empresa.
- Acompanhar exames ocupacionais, documentos admissionais e periódicos, em conjunto com a área responsável pela Saúde e Segurança do Trabalho.
- Orientar colaboradores e gestores sobre procedimentos internos, políticas de RH e questões trabalhistas.
- Organizar e manter atualizados os prontuários e todos os documentos dos colaboradores.
- Elaborar planilhas, relatórios e indicadores de RH.
- Acompanhar vencimentos de contratos de experiência, férias e demais prazos legais.
- Apoiar a integração de novos colaboradores e as ações de treinamento e desenvolvimento.
- Garantir a organização dos processos e o cumprimento dos procedimentos internos e da legislação trabalhista. \*\*REQUISITOS\*\
*
- Ensino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência anterior em Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal.
- Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de RH.
- Conhecimento em Excel e sistemas informatizados de gestão de pessoas.
- Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação, responsabilidade e proatividade. Pagamento: R$3.657,50 por mês
Benefícios:
- Participação nos lucros
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte Local do trabalho: Presencial