Agente De Portaria

Comprometimento.
Relacionamento interpessoal.
A Arena Mané Garrincha valoriza e apoia a diversidade em todas as suas manifestações, incluindo a contratação de profissionais com deficiência (PCDs).
Por esse motivo, consideramos candidatos de todos os perfis, origens e experiências em nossas oportunidades de trabalho, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos.
Descrição SumáriaResponsável por monitorar e controlar o acesso de pessoas e veículos na Arena BRB.
Realiza o recebimento e registro de visitantes, fornecimento de informações e orientações, controle de entrada e saída de funcionários e visitantes, e comunicação com outras equipes de segurança ou autoridades em caso de emergência e auxiliar na manutenção da ordem e segurança do local.
AtribuiçõesMonitorar e controlar o acesso de entrada e saída pessoas ao local, verificando identidades, autorizações e registros de visitantes.
Prestar atendimento a pessoas, informando e direcionando-as às áreas de interesse.
Prestar informações e assistência aos funcionários, prestadores de serviços e outras pessoas que frequentam o local, respondendo a perguntas e fornecendo suporte quando necessário.
Realizar o registro dos automóveis e seus condutores que estiverem autorizados a adentrar as instalações da empresa.
Registrar ocorrências e atividades realizadas durante o turno, mantendo relatórios atualizados e informativos.
Desenvolver outras atividades de nível e complexidade semelhantes, a critério do supervisor imediato.
Competências TécnicasProcedimentos de segurança.
Sistema de controle de acesso.
Noções básicas de informática.
Relatório de ocorrência.
Competências ComportamentaisAtenção aos detalhes.
Concentração.
Operacionalização de rotinas.
Comprometimento.
Comunicação.
Relacionamento interpessoal.
RequisitosEnsino médio completo;Experiência mínima 6 meses como agente de portaria.
BeneíciosVale-alimentação de R$ 45,00 por dia trabalhadoVale-transporte conforme a localidadePlano de saúde SulAmérica + Plano Odontológico, 100% custeados pela empresa (com coparticipação quando utilizar) Para dependentes, a empresa paga 50% do plano e o colaborador assume os outros 50% + coparticipaçãoCaju Aniversário de R$ 200,00 (crédito no dia do seu aniversário)Auxílio Mobilidade de R$ 200,00 após 3 mesesWellhub (academias e bem-estar)Conexa Saúde (atendimento médico online)Política de Auxílio para Curso de Inglês, disponível após 6 meses de empresa, conforme critérios de elegibilidade.
Auxilio EducacionalRequisitosEscolaridadeEnsino MédioHabilidade TécnicaCOMPETÊNCIA COMPORTAMENTAL
- Relacionamento interpessoalCOMPETÊNCIA COMPORTAMENTAL
- ComunicaçãoCOMPETÊNCIA COMPORTAMENTAL
- ComprometimentoCOMPETÊNCIA TÉCNICA
- Relatório de ocorrênciaCOMPETÊNCIA COMPORTAMENTAL
- Atenção aos detalhesCOMPETÊNCIA TÉCNICA
- Procedimentos de segurançaCOMPETÊNCIA TÉCNICA
- Sistema de controle de acessoCOMPETÊNCIA COMPORTAMENTAL
- ConcentraçãoCOMPETÊNCIA COMPORTAMENTAL
- Operacionalização de rotinasCOMPETÊNCIA TÉCNICA
- Noções básicas de informática
#J-*-Ljbffr