Supervisor De Planejamento De Produção
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Supervisor de Planejamento de Produção (PCP)
Resumo: Planejar, programar e supervisionar as atividades de produção, garantindo o atendimento da demanda com eficiência, qualidade e cumprimento de prazos, otimizando recursos produtivos, reduzindo desperdícios e assegurando o alinhamento entre produção, materiais e capacidade fabril.
Responsabilidades
Elaborar e supervisionar o plano mestre de produção (PMP), garantindo alinhamento com a demanda e capacidade produtiva.
Programar e sequenciar ordens de produção, otimizando o uso de recursos (máquinas, mão de obra e materiais).
Monitorar o andamento da produção, identificando desvios e implementando ações corretivas.
Garantir o cumprimento dos prazos de entrega, em alinhamento com as áreas de logística, vendas e planejamento de materiais.
Analisar capacidade produtiva e propor melhorias para aumento de eficiência e redução de gargalos.
Coordenar a equipe de PCP (Planejamento e Controle da Produção), promovendo desenvolvimento e desempenho.
Participar do processo de S&OP, contribuindo com informações de capacidade e restrições produtivas.
Escolaridade
Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Administração, Logística ou áreas correlatas (Mandatório);
Pós-graduação ou MBA em Gestão Industrial, PCP ou Supply Chain será um diferencial (Desejável).
Experiência
(Número de anos de experiência relevante necessários.)
Competências Técnicas
Conhecimento em PCP (Planejamento e Controle da Produção);
Experiência com MRP/MPS e sistemas ERP (SAP, Oracle ou similares);
Excel avançado e análise de dados;
Conhecimento em indicadores industriais (OEE, produtividade, eficiência);
Capacidade analítica e resolução de problemas;
Conhecimento em melhoria contínua (Lean Manufacturing, Kaizen).
Competências Comportamentais
Organização e disciplina operacional
Atenção a detalhes
Trabalho em equipe
Responsabilidade e comprometimento
Cumprimento de normas e procedimentos
Outros Requisitos
Inglês Intermediário (Diferencial)
Benefícios
lano de saúde para o colaborador e dependentes legais (sem coparticipação)
Plano odontológico para o colaborador e dependentes legais (sem coparticipação)
Seguro de vida em grupo para o colaborador
Transporte fretado (rota)
Alimentação (restaurante interno)
Auxílio creche (para colaboradores com dependentes filhos em idade escolar de até 06 anos e 11 meses)
Cesta básica (cartão bandeirado)
WellHub – Saúde e bem-estar
Treinamentos internos
Como Aplicar
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