Analista Strategic Planning Sênior

## Analista Strategic Planning Sênior - Capacitação e S&OPCandidatar-se: Indústria Cajamar (Natura, Brazil): Tempo integral: Publicado ontem: Data de término: 2 de outubro de ** (19 dias restantes para se candidatar): JR*NOSSAS PESSOAS, JUNTAS, LIDERAM COM CONSCIÊNCIA.
Na Natura, temos potencial para impulsionar transformações significativas.
Isso é possível por meio dos produtos inovadores da Natura e Avon; das experiências marcantes dos serviços de beleza da Bluma e da nossa plataforma de educação financeira, a Emana Pay.
Marcas e serviços relevantes para quem os utiliza e reconhecidos pelo nosso compromisso com a condução de negócios regenerativos.
FunçãoPrazo indeterminadoO que você vai fazer por aqui?
Conduzir as análises de Capacitação de Cadeia e liderar os rituais de S&OP (Sales and Operations Planning) no horizonte de médio e longo prazo.
Garantir a visibilidade proativa de riscos, simulação estratégica de cenários e total alinhamento integrativo entre as interfaces da cadeia (Industrial, Suprimentos, Finanças, Comercial e Inovação).
Atuar ativamente como agente de transformação, acelerando a modernização dos processos de planejamento por meio de ferramentas avançadas de dados e Inteligência Artificial.
Quais conhecimentos e vivências você vai precisar para compartilhar com a nossa rede?
* Gestão e Rituais de S&OP:* Consolidar dados estratégicos e liderar com protagonismo os fóruns e rituais mensais do S&OP.
* Mapear e antecipar restrições, gargalos de capacidade e riscos em toda a rede (fábricas próprias, moldes, fornecedores e MP/ME), provendo clareza e visibilidade para a tomada de decisão executiva.
* Análise de Capacitação, Cenários e Nível de Serviço:* Desenvolver e simular cenários de capacidade produtiva para suportar o plano de lançamentos de inovação, linhas regulares e operações terceirizadas em médio e longo prazo.
* Garantir a aplicação das metodologias de estocagem, dimensionamento de segurança e políticas de nível de serviço em toda a rede logística e fabril.
* Interface e Alinhamento Multidisciplinar:* Atuar como conector entre as áreas parceiras (PCL, Industrial, Suprimentos, Comercial e Finanças), desdobrando planos de impacto e acompanhando a execução dos planos de ação acordados.
* Inovação, Tecnologia e Transformação Digital:* Explorar, integrar e aplicar soluções de Inteligência Artificial (como o Gemini) para automação de rotinas, análises preditivas e aceleração na tomada de decisão.
* Desenvolver, otimizar e manter visões analíticas e modelos estruturados no Databricks e Google Sheets, modernizando os painéis (*cockpits*) de acompanhamento do S&OP.
### Requisitos e Qualificações* Formação: Ensino Superior completo em Engenharia, Administração de Empresas, Logística ou áreas correlatas.
* Experiência Profissional: Sólida atuação prévia (4 a 5 anos) em funções da cadeia de suprimentos / Supply Chain, especificamente com S&OP/IBP, Planejamento de Produção e Demanda, Gestão de Capacidade ou Estoques.
* Conhecimentos Técnicos Requeridos:* Domínio das metodologias de S&OP / IBP e conceitos de planejamento de cadeia (MPS, MRP, *peak allowance*, estoques de segurança).
* Experiência com o ecossistema SAP.
* Domínio do Pacote Google Workspace (especialmente Google Sheets avançado para modelagem de dados).
* Conhecimento e prática na utilização do Databricks para consulta e manipulação de bases de dados.
* Familiaridade com IA Generativa / Gemini aplicada a análises preditivas, visões analíticas e automação.
* Diferenciais (Desejável):* Idiomas: Inglês e/ou Espanhol intermediário.
* Vivência ou familiaridade com indicadores de Sustentabilidade e Soluções Baseadas na Natureza / Biodiversidade.
### 4.
Competências e Comportamentos Desejados* Visão Analítica e Raciocínio Lógico: Capacidade de traduzir volume de dados em *insights* estratégicos e orientados à solução de problemas complexos.
* Liderança por Influência e Comunicação: Excelente capacidade de articulação, escuta e argumentação com diferentes níveis de *stakeholders* e áreas de interface.
* Protagonismo e Inovação: Proatividade para questionar o *status quo*, propor novas abordagens e liderar a melhoria contínua dos processos.
* Agilidade e Organização: Forte gestão do tempo, habilidade em priorizar demandas críticas e atuar na mediação de conflitos em cenários dinâmicosO que você vai encontrar por aqui?
**Somos mais do que um lugar de trabalho: construímos e vivemos diariamente o Ecossistema Bem Estar Bem, baseado na relação harmoniosa entre cada indivíduo, as relações ao seu redor e o ambiente em que está inserido.
Além de oferecer benefícios voltados ao bem-estar social, físico, financeiro, mental e emocional, promovemos um ambiente de prosperidade, pertencimento e propósito, fortalecendo uma rede sólida