Representante De Vendas Ii

A Day in the LifeEsta posição é uma excelente oportunidade para trabalhar com o negócio de Diabetes.
A Medtronic anunciou sua intenção de separar a divisão de Diabetes para promover crescimento e inovação futuros dentro do negócio e realocar investimentos e recursos em toda a Medtronic.
A divisão de Diabetes, agora conhecida como MiniMed, concluiu sua oferta pública inicial (IPO) em março de **.
Essa separação oferece à nossa equipe uma oportunidade ousada de liberar todo o nosso potencial, permitindo que operemos com maior velocidade e agilidade.
Como uma entidade independente, esperamos aproveitar o aumento de investimentos para impulsionar inovações significativas e ampliar nosso impacto no cuidado com os pacientes.
Embora você inicie seu vínculo empregatício com a Medtronic, após a conclusão dos processos legais e trabalhistas locais necessários, esperamos que seu contrato de trabalho seja transferido para a MiniMed, sujeito às necessidades do negócio e a quaisquer requisitos aplicáveis de informação e consulta em sua jurisdição.
Atuando como Representante de Vendas II você será responsável por desenvolver e expandir o Canal Retail | Farma para o portfólio MiniMed, atuando na gestão de contas, prospecção de novos negócios e execução de estratégias comerciais junto a farmácias e redes de farmácias.
O profissional será responsável por construir relacionamentos de longo prazo, identificar oportunidades de crescimento e colaborar com equipes internas para garantir a execução das estratégias comerciais e a melhor experiência para os parceiros.
Esta posição terá atuação em campo e buscamos candidatos com base em São Paulo, preferencialmente.
Pelo menos 50% do tempo serão dedicados à viagens, de acordo com as necessidades da região e das contas sob sua responsabilidade.
As responsabilidades do cargo devem incluir as atividades abaixo e outras poderão ser designadas:Gerenciar carteira de farmácias e redes de farmácias, desenvolvendo relacionamentos com os principais clientes e parceiros.
Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios para expansão do Canal Retail | Farma.
Conduzir negociações comerciais, reuniões de negócios e apresentações para clientes.
Desenvolver e implementar planos de crescimento para contas existentes e novos clientes.
Analisar indicadores de desempenho, tendências de mercado e atividades da concorrência para identificar oportunidades de crescimento.
Colaborar com equipes internas para garantir execução eficaz das estratégias comerciais e atendimento às necessidades dos clientes.
Promover o portfólio MiniMed de acordo com as diretrizes comerciais, regulatórias e de compliance da companhia.
Manter gestão contínua das contas, acompanhando resultados, oportunidades e planos de ação comerciais.
Experiências e conhecimentos exigidos:Ensino superior completo.
CNH B válido e hábito de dirigir.
Experiência no Canal Farma, especialmente com farmácias e redes de farmácias e na gestão de carteira de clientes, prospecção de novos negócios e desenvolvimento de negócios.
Experiência na análise de indicadores de vendas e identificação de oportunidades de crescimento.
Disponibilidade para viagens conforme necessidade da área de atuação.undefinedConhecimento do mercado de saúde ou produtos relacionados a diabetes, assim como domínio intermediário do idioma Inglês são requisitos desejáveis.
OferecemosBenefícios: A Medtronic é reconhecida pelo Great Place to Work (GPTW) e, em **, alcançou a décima posição no ranking de melhores empresas para trabalhar na categoria de indústria e serviços.
Este reconhecimento reforça o nosso comprometimento contínuo com o bem-estar dos nossos funcionários.
Nossos benefícios são cuidadosamente planejados para promover qualidade de vida, e por isso, nos relacionamos com os melhores fornecedores do mercado.
Saiba mais sobre o que oferecemos no nosso pacote de

benefícios:
Previdência Privada, Vale transporte, reembolso de fretado ou estacionamento, Vale refeição flexível, Assistência médica e Assistência odontológica (para você e seus dependentes legais (cônjuges, filhos e enteados), Seguro de vida, Gympass, auxílio creche, desconto farmácia, ESPP (programa de compra de ações com desconto), subsídio educacional + programa de idiomas.
Programas de bem-estarDay Off de aniversárioLicença maternidade 6 meses + Licença paternidade 20 diasPrograma de Licença remunerada para Apoio à Família de até 6 semanas.
Trabalhe 4 semanas de qualquer lugar.
OBS: OPÇÃO de transporte + trabalho híbrido não estará disponível para as vagas da área clínica e de vendas, assim como para posições que não possuem controle de jornada.
Nosso compromissoNa Medtronic, acreditamos que a diversidade, equidade e inclusão geram melhores oportunidades de negócios.
Isso inclui a criação de uma base de talentos diversificada que difunde a cultura do extraordinário e que gera pertencimento através de um ambiente seguro na busca por soluções que restabelecem a saúde, aliviam a