Especialista Desenvolvimento De Mercado

Há 1 semana

Rondonópolis, Mato Grosso, Brasil Tempo integral

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
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09/11/2026
Apresentação da área

A área de Desenvolvimento de Mercado tem por objetivo criar, desenvolver e posicionar soluções que agreguem valor ao agricultor, através da combinação de conhecimento, produtos, serviços e ferramentas digitais, fornecendo valor extra e uma experiência aprimorada ao cliente Yara, integrando-se com os participantes da cadeia de alimentos para o desenvolvimento agrícola sustentável e estabelecendo relações com experts que influenciam essa cadeia.

Descrição da posição | Responsabilidades

Definir em conjunto com o time de vendas o plano de volume por perfil do cliente;

Planejar e garantir a execução das atividades de geração de demanda para desenvolvimento das soluções Yara;

Implementar e garantir a quantidade e qualidade das lavouras demonstrativas propostas para precificação;

Posicionar de forma consultiva as soluções Yara em nossos clientes, orientado pelo processo de venda de valor;

Gerir de forma indireta time de Analistas Técnicos Comerciais, orientando-os na implementação das soluções Yara no mercado, demonstrando o valor das mesmas para os clientes;

Construir plano de trabalho e relacionamento com os principais influenciadores (Experts) da região;

Capacitar o time comercial em conceitos das ofertas Yara e na venda de valor;

Gerir as ações de pós-venda como forma de demonstrar a entrega do valor apontado na venda;

Capturar informações de mercado e munir os líderes de cultivo com essas informações.

Área de atuação:
Vale do Araguaia

Perfil | Formação e conhecimentos

Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e que valorize as diferenças;

Formação superior completa em Engenharia Agronômica;

Especialização em Fisiologia e ou Nutrição de plantas será um diferencial;

Bom conhecimento técnico com habilidade de aplicação comercial;

Conhecimento das culturas: soja e milho

Habilidade de identificar necessidades dos clientes, ressaltar a importância e propor soluções que agreguem valor;

Habilidade e conhecimento em venda de valor;

Atitude de implementação de inovação, aberta a novas soluções e orientada por resultados desafiadores;

Elevada habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

Habilidade no desdobramento de um plano tático na realidade da sua área de atuação, utilizando de técnicas de marketing para desenvolvimento do mercado;

Experiência em realizar apresentações para diversos públicos;

Conhecimento do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint bom como ferramentas digitais;

Desejável Inglês intermediário;

Disponível para viagens constantes.

Informações de contato

Talent Acquisition
IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.