Desarrollar E Implementar La Estrategia De Comunicación Para La Capacitación En Desarrollo

Há 2 semanas

Distrito Federal, Brasil United Nations Tempo integral

Result of Service
- Como resultado, la estrategia de comunicación de la 2.a Edición de la Escuela de Gobierno y Desarrollo Maria da Conceição Tavares deberá fortalecer la credibilidad, la confianza y el posicionamiento de la iniciativa, lo que deberá reflejarse en una participación ampliada de postulantes, tanto en términos absolutos como, sobre todo, en términos de representación de países, así como en un involucramiento activo de estudiantes con el perfil buscado y de docentes de alto nível, además de un mayor conocimiento del público en general sobre la iniciativa.
- Work Location
- Brasilia
- Expected duration
- 11 mesesResponsibilities:
- El Programa Ejecutivo de Cooperación entre el Banco Nacional de Desarrollo Económico y Social (BNDES) y la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) de las Naciones Unidas (ONU) tiene como objetivo implementar acciones de cooperación en el área del desarrollo de las economías brasileña, latinoamericanas y del Caribe en el siglo XXI.
Como resultado del primer año de esta cooperación, se realizó la 1.a Edición de la Escuela de Gobierno y Desarrollo Maria da Conceição Tavares, la cual contó con 66 participantes de 11 países de la región.
Los estudiantes dedicaron 95 horas, distribuidas de manera híbrida: dos encuentros presenciales en Río de Janeiro y en Santiago de Chile, así como varias semanas de sesiones en línea y la elaboración de un artículo de conclusión del curso.
La 1.a Edición contó con la participación de diversas autoridades y especialistas en distintas áreas de la formulación de políticas públicas, incluidos ex Jefes de Estado, Ministras y ex Ministros, directores de organismos internacionales, entre otros.
Para el período *****, el Plan de Trabajo de la Cooperación BNDES-CEPAL prevé resultados y actividades con el objetivo de contribuir al fortalecimiento de las capacidades del Estado frente a los desafíos y oportunidades del desarrollo económico, social y ambiental en el siglo XXI en Brasil y en los países de América Latina y el Caribe, mediante el intercambio de conocimientos entre las instituciones, la capacitación del público de interés de la región —incluidos empleados de ambas instituciones— y la estructuración de una red de cooperación e intercambio de conocimientos entre especialistas de ambas instituciones y de la región.
En particular, se llevará a cabo la 2.a Edición de la Escuela de Gobierno y Desarrollo Maria da Conceição Tavares.
La capacitación estará dirigida al público de interés en Brasil y en los países de América Latina y el Caribe, incluidos especialistas del BNDES y de la CEPAL, para actuar frente a las grandes oportunidades y desafíos del desarrollo económico, social y ambiental, con énfasis en el liderazgo en la formulación de políticas públicas de desarrollo.
La capacitación estará dirigida a un público objetivo inicialmente previsto de sesenta (60) participantes.
En caso de que el volumen de inscripciones lo permita, se procurará una participación equivalente al 50% de participantes de Brasil y el resto de otros países de América Latina y el Caribe, contribuyendo así a una mayor diversidad regional y al intercambio de experiências entre los seleccionados.
Esta capacitación se realizará, en principio, con etapas presenciales en Brasil y en Chile, intercaladas con una etapa de clases en línea, lo que permitirá evaluar y retroalimentar su diseño a partir de los aprendizajes obtenidos.
El objetivo es promover mejoras y ajustes para posibles futuras ediciones de la capacitación, incluyendo su formato, público objetivo, contenidos o sede.
Los encuentros presenciales son fundamentales para establecer y consolidar vínculos entre los participantes, contribuyendo a la formación de una red de cooperación e intercambio de información para el desarrollo en la región.
Además, las conferencias temáticas presenciales previstas permitirán un intercambio efectivo de información entre los participantes y el cuerpo docente, conformado por especialistas y autoridades, preferentemente latinoamericanas y caribeñas, con reconocida trayectoria en los temas seleccionados.
La contratación prevista en el presente Término de Referencia se enmarca en la primera fase de la capacitación, de diseño y planificación, así como en la segunda fase, de ejecución de la capacitación.
La fase de diseño y planificación estará dedicada a la definición y el detalle de todos los elementos necesarios para la capacitación, incluyendo la estrategia de comunicación, la edición gráfica del plan de estudios, la convocatoria, directrices y orientaciones.
La fase de ejecución prevé el desarrollo de piezas de comunicación (cards, banners, folletos, cuadernillos, videos, etc.) para apoyar la difusión de las actividades relacionadas con la capacitación.
En ambas fases, la consultoría deberá coordinar activamente las actividades de comunicación y proporcionar insumos para l