Profissional De Recrutamento E Seleção
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A SANDECH foi fundada em **, no Rio de Janeiro, com foco na elaboração de projetos multidisciplinares para o setor industrial.
Ao longo da nossa trajetória, já entregamos mais de 800 projetos, atendendo grandes players como Petrobras, Braskem, Modec, PRIO, Nestlé e Gerdau, em segmentos como óleo e gás, químico e petroquímico, farmacêutico, alimentício, siderúrgico e infraestrutura.
Atuamos com tecnologias avançadas, como laser scan, drones e integração ao modelo BIM, sempre buscando soluções mais eficientes, seguras e inovadoras para nossos clientes.
Contamos com um Sistema de Gestão Integrado (SGI) robusto, certificado internacionalmente nas normas ISO : (Qualidade), ISO *: (Gestão Ambiental) e ISO *: (Saúde e Segurança Ocupacional), refletindo nosso compromisso com excelência operacional, sustentabilidade e segurança.
Nosso sistema é amplamente reconhecido e já foi aprovado em auditorias conduzidas por diversos clientes, garantindo a execução de projetos críticos com alto padrão de qualidade e confiabilidade.
Mais do que entregar projetos, buscamos profissionais comprometidos com excelência, inovação e evolução contínua.
RESPONSABILIDADES:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
- Atuar com vagas técnicas de engenharia (projetistas, engenheiros, coordenadores de projetos, etc.);
- Realizar alinhamento de perfil com gestores;
- Elaborar e divulgar vagas;
- Atuar com hunting ativo (LinkedIn e outras fontes);
- Conduzir entrevistas por competências;
- Apoiar na melhoria contínua dos processos de atração de talentos.
REQUISITOS TÉCNICOS:
- Experiência com recrutamento e seleção end-to-end;
- Vivência com hunting ativo;
- Experiência com vagas técnicas (engenharia/industrial será diferencial forte);
- Boa comunicação e capacidade de interação com gestores;
- Organização e gestão de múltiplas vagas simultâneas;
- Conhecimento em LinkedIn.
DIFERENCIAIS**:
- Vivência com recrutamento de perfis técnicos será considerado um diferencial;
- Conhecimento ou interesse em atuar com posições de engenharia (elétrica, automação, instrumentação, mecânica, tubulação, processos, estruturas, entre outras);
- Experiência prévia em empresas de engenharia, indústria ou projetos será um plus;
- Capacidade de compreender requisitos técnicos e traduzir demandas de gestores em estratégias assertivas de busca;
- Experiência com alto volume de vagas técnicas e atuação simultânea de múltiplos processos seletivos.