Analista De Treinamento Jr.
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O UOL Conteúdo e Serviços é muito mais do que a maior empresa de conteúdo, serviços e produtos digitais da América Latina. Já são 25 anos inovando e fazendo acontecer, afinal, para quem foi responsável por conectar a primeira pessoa do Brasil à internet, é essencial continuar criando conteúdo e, mais do que isso, criando conexões. A busca contínua por inovação é o que nos mantêm em movimento, e isso só é possível por causa das pessoas que fazem parte deste universo.
Aqui, você encontrará um ambiente colaborativo, disruptivo e de aprendizado constante. Quer fazer parte desse time? Então, confira esta oportunidade e
#VemProUOL
No
UOL
todas as pessoas são bem-vindas?,
sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência etc
. O importante é você gostar de desafios, trabalhar bem em equipe, vivenciar nossa cultura e nossa missão de conectar cada brasileiro e brasileira ao seu universo.
Desenvolver, revisar e atualizar conteúdos de treinamento (materiais, apresentações, scripts e trilhas de aprendizagem).
Apoiar na criação e execução de programas de capacitação para equipes internas.
Levantar necessidades de treinamento junto às áreas de negócio.
Acompanhar indicadores de treinamento (engajamento, desempenho, efetividade) e propor melhorias.
Organizar e manter atualizada a base de conhecimento.
Apoiar na aplicação de treinamentos presenciais e/ou online.
Garantir clareza e padronização na comunicação dos conteúdos.
Realizar monitorias e teste de usabilidade para levantamento de necessidades de treinamento e oportunidades de melhoria.
Aplicar prova após treinamento para testar o nível de conhecimento dos colaboradores.
Conduzir treinamento de onboarding, apoiando a integração de novos colaboradores.
Ensino superior completo em Administração de empresas, Processos gerenciais, Gestão comercial, Marketing ou áreas correlatas.
Experiência e facilidade com análise de dados.
Experiência na área de treinamento.
Conhecimento no Pacote Office, com foco em PowerPoint e Adobe.
Diferenciais:
Experiência com criação de conteúdos digitais (vídeos curtos, e-learning, microlearning).
Uso de ferramentas como
Canva e FlatIcon.