Gerente De Ti São Paulo

Job description
Gerenciar a implementação, monitoramento, manutenção, desenvolvimento, atualizações e suporte de todos os recursos tecnológicos; Gerenciar a infraestrutura de TI (segurança, redes de computadores, data centers, servidores, sistemas operacionais e telefonia); Gerenciar os sistemas de TI (ERP, Sistemas Internos, Portal de Sistemas, banco de dados, sistemas departamentais e suporte para novas aquisições); Manter e garantir a disponibilidade dos recursos de TI; Administrar de forma segura as informações da empresa; Planejar e organizar o uso dos recursos tecnológicos; Criar políticas, métodos e ferramentas para os processos de gestão das tecnologias da informação, bem como planejar e organizar o uso de cada uma de maneira inteligente.
Main responsibilitiesGerenciar os recursos tecnológicos e humanos do departamento;Contratação e gestão de recursos de TI;Gerenciar projetos da área de TI (infraestrutura e sistemas);Interagir com as diversas áreas da empresa identificando necessidades para novas implementações tecnológicas;Criar, aprovar e gerenciar o orçamento anual do departamento de TI de acordo com as necessidades da empresa;Criar e Definir políticas e ações estratégicas de TI;Gerenciar o orçamento da área de TI, bem como justificar novos investimentos;Gerenciar contratos (hardware, software e fornecedores);Oferecer suporte aos demais departamentos para novas implementações;Efetuar pesquisas e desenvolver projetos relacionados à TI (infraestrutura e sistemas);Elaborar controles e relatórios;Gestão de equipe.
Requirements and skillsEnsino Superior Completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou Análise de Sistemas
- obrigatório;Pós-Graduação em Gestão de TI, Governança de TI, Gestão da Inovação ou correlatas
- desejável;Inglês intermediário
- obrigatório;Japonês básico
- desejável.
Additional informationNossos

Benefícios:
Financeiros e PrevidênciaVale Refeição – para suas refeições diárias com mais praticidade e equilíbrio;Vale Alimentação – para contribuir nas despesas de supermercados;Vale Transporte ou Cartão Mobilidade – para facilitar seus deslocamentos diários com praticidade;Previdência Privada – para apoiar o seu planejamento financeiro e o seu futuro;PLR (Participação nos Lucros e Resultados) – reconhecemos o seu empenho e entregas que impulsionam nossos resultados.
Saúde e Bem-estarPlano de Saúde – cuidamos da sua saúde e da sua família, garantindo mais segurança e tranquilidade;Plano Odontológico – para você manter a saúde bucal sempre em dia;Seguro de Vida – porque proteger o que é essencial faz parte da nossa energia de cuidado;Incentivo Academia – incentivamos o cuidado com a saúde física e mental, fortalecendo o seu bem-estar.
Família e LicençasLicença Maternidade Estendida (180 dias) – mais tempo para vivenciar esse momento especial com tranquilidade;Licença Paternidade Estendida (20 dias) – valorizamos a presença nos primeiros dias de vida do seu filho;Auxílio Creche para Ecomom's – apoio às mães até os filhos completarem 6 anos de idade.
Desenvolvimento e EducaçãoUniversidade Corporativa – promovemos o desenvolvimento contínuo e o crescimento profissional;Parcerias Educacionais – condições especiais em instituições de ensino parceiras.
Reconhecimento e CelebraçãoCartão Presente de Aniversário – um reconhecimento para celebrar o seu dia;Cartão de Natal – um gesto de celebração e reconhecimento;Programa de Indicação de Novos Colaboradores – valorizamos quem ajuda a trazer novos talentos para o nosso time.
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