Smart Fit | Recepcionista Pcd | Minas Gerais | Uberaba

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A ficha completa e a descrição estão logo abaixo.
Receba notificações de novas vagas de A em UBERABA-MG no seu e-mail.
Aqui, acreditamos na força de um grande grupo que impulsiona o crescimento de cada pessoa, porque somos a força que ativa o seu potencial.
Construímos um ambiente leve e descontraído, onde a voz de todos contribui para decisões e novos caminhos.
Trabalhamos de forma colaborativa, com criatividade e foco em resultado.
Estamos em constante movimento, evoluindo juntos e abertos ao novo porque crescer faz parte da nossa essência.
#educaçãofísica
Responsabilidades da Oportunidade
Aplicar o padrão de atendimento da marca na unidade de atuação;
Realizar atendimento aos alunos(as), incluindo novas matrículas, upgrade de planos e reversão de cancelamentos;
Solucionar demandas operacionais dos clientes junto à unidade;
Apoiar as demandas operacionais da unidade, sempre que necessário.
Pussuir disponibilidade para atuar no horário: 15:*:00
Requisitos
Organização;
Proatividade;
Boa comunicação.
Você será redirecionado para o ATS contratado pela empresa Grupo Smart Fit
Essa vaga está publicada em um ATS (Applicant Tracking System) Eleven, a plataforma oficial que a Grupo Smart Fit usa para gerenciar processos seletivos.
Ao clicar para se candidatar, você será direcionado para esse sistema.
O que é um ATS?
Um ATS é um sistema de recrutamento online.
É nele que as empresas recebem currículos, organizam candidatos, aplicam testes e acompanham todo o processo de seleção.
Por que a vaga é confiável?
O ATS é utilizado diretamente pela Grupo Smart Fit.
A vaga foi aberta e é acompanhada pela área de RH da própria empresa - uma oportunidade oficial e legítima.
Por que se candidatar pelo ATS?
Seus dados ficam seguros dentro da plataforma oficial da empresa.
Você recebe notificações sobre cada etapa do processo seletivo.
Seu perfil fica disponível para os recrutadores da Grupo Smart Fit.
Você pode usar o mesmo cadastro em futuras vagas da empresa.
Resumo: ao continuar, você acessa o ambiente oficial da Grupo Smart Fit para enviar sua candidatura de forma segura.
A Eleven é um dos principais ATS usados no Brasil.
Diversas empresas de grande porte utilizam a plataforma para publicar vagas, receber candidaturas e aplicar testes online.
O que você encontrará na Eleven
Cadastro de perfil com dados pessoais, experiências e formações.
Envio do currículo em PDF ou preenchimento dos campos estruturados.
Respostas de perguntas específicas da vaga (fit cultural, situacionais).
Testes online aplicados pelo recrutador (lógica, idiomas, técnicos).
Dica: mantenha seu perfil sempre atualizado na Eleven para facilitar candidaturas futuras em diferentes empresas.
Princípios para um bom currículo no ATS
Foque em clareza, relevância e impacto.
O recrutador precisa entender rápido quem você é, o que já fez e por que é a pessoa certa para a vaga.
Frases curtas, sem jargão.
Use termos que a vaga cita.
Cargos, empresas, datas e resultados visíveis sem esforço.
Relevância para a vaga
Realce experiências, projetos e habilidades que conversam com a descrição.
O que não contribui, reduza ou remova.
Vá além de tarefas: destaque resultado.
Números, percentuais e escala ajudam ("aumentei conversão em 18%", "atendi 200 mil usuários/mês").
Consistência e honestidade
Datas coerentes, nomes corretos, links funcionando.
Não exagere: o recrutador confere.
Amigável ao ATS
Texto limpo ajuda a leitura automática.
Evite tabelas complexas ou imagens de texto.
Mantenha 1 ou 2 páginas.
Faça
Use palavras da vaga com naturalidade.
Deixe o essencial no topo (cargo, resumo, habilidades-chave).
Mantenha formatação simples e consistente.
Informações irrelevantes para a vaga.
Links quebrados ou contatos desatualizados.
Conhece alguém com este perfil?
Importante: o Netvagas atua apenas como direcionador de candidatos para os processos seletivos nas plataformas de ATS.
Não temos vínculo com as empresas contratantes.
Não realizamos contratações.
Não armazenamos nem gerenciamos currículos ou dados pessoais dos candidatos.
Toda a gestão das informações, a segurança dos dados e o andamento do processo seletivo são de responsabilidade exclusiva do ATS e da empresa contratante.
Em caso de dúvida, procure o suporte do ATS utilizado.
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