Consultor (A) De Negócios Premium - (Ribeirão Preto)

Formação:Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Direito ou áreas correlatas.
Experiência:Trajetória sólida no mercado B2B ou B2B2C, preferencialmente no setor bancário ou atendimento a corretores.
Hard Skills:
Domínio de produtos financeiros corporativos e fundamentos de análise de crédito PF e PJ.
Conhecimento de mercado, estratégia comercial e produto.
Experiência com ferramentas de CRM e BI para gestão de performance.
Conhecimento em Compliance Bancário e LGPD.
Técnicas de venda, prospecção e negociação.
Soft Skills:
Perfil Consultivo: Orientado a soluções e relacionamento consultivo que gera valor, buscando equilíbrio entre personalização e eficiência.
Visão de Negócio: Ambição comercial e tomada de decisão ágil com foco em multiprodutos.
Comunicação Persuasiva: Capacidade de influenciar através de comunicação assertiva para conquista de resultados em diferentes produtos.
Resiliência e Persuasão: Habilidade para contornar objeções.
Protagonismo: Atitude para "destravar" resultados e buscar aprendizado contínuo.
Cultura Colaborativa: Foco na construção coletiva.
Inovação: Contribuir com ideias inovadoras para o segmento Premium e participar de ações de melhoria contínua do negócio, aplicando boas práticas de mercado.
Informações Adicionais:
Atuação: Externa (visitas frequentes a corretores).
Jornada: Segunda a sexta-feira.
Necessário: Possuir automóvel(Carro) próprio e CNH válida para deslocamentos.
Residir na cidade deRibeirão Preto, cidades vizinhas ou com disponibilidade para mudanças imediatas.
Gestão Estratégica de Canais:Atuar no atendimento a corretores do segmento Premium (corretoras de médio porte), identificando necessidades e oferecendo soluções personalizadas, garantindo o atingimento ou superação das metas.
Consultoria Financeira 360o:Ofertar e estruturar propostas de Consórcios, Cartões de Crédito, Garantias Locatícias (Seguro Fiança e Capitalização), Investimentos, Previdência, Empréstimos e Financiamentos.
Negociação e Fidelização:Conduzir negociações consultivas para assegurar condições vantajosas e sustentáveis, fomentando parcerias de longo prazo.
Fomento de Negócios:Atuar de forma propositiva na sugestão de treinamentos para corretores e na análise do funil de vendas para maximizar resultados.
Colaboração Interna:Desenvolver parcerias com o Comercial Institucional e demais áreas para ampliar o portfólio e benefícios oferecidos ao canal.
Gestão de Performance:Monitorar constantemente os KPIs de performance, utilizando dados para identificar gargalos e oportunidades de melhoria, bem como elaborar planos de ação estratégicos para recuperação de resultados quando necessário.