Assistente De Rh

O que você vai fazer (Responsabilidades)
Organizar processos de recrutamento utilizando ferramentas de ATS para otimizar a seleção de candidatos.
Atualizar e manter registros de colaboradores em sistemas de gestão de RH garantindo a conformidade dos dados.
Auxiliar na elaboração de documentos trabalhistas e contratos seguindo as normas da CLT.
Aplicar e monitorar indicadores de desempenho para apoiar a avaliação interna de talentos.
Realizar triagem de currículos e agendar entrevistas para facilitar o fluxo do processo seletivo.
Como você vai interagir e impactar
Colaborar com equipes de liderança para identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento.
Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos de RH visando maior eficiência operacional.
Participar da comunicação interna para fortalecer o engajamento e a cultura organizacional.
Suportar iniciativas de diversidade e inclusão alinhadas às políticas corporativas.
Requisitos Indispensáveis
Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
Domínio avançado do idioma português, com boa comunicação escrita e verbal.
Conhecimento básico em inglês para leitura e compreensão de documentos.
Competências Técnicas
Sólida vivência com sistemas de gestão de RH e folha de pagamento.
Domínio do pacote Microsoft Office, especialmente Excel para elaboração de relatórios e planilhas.
Familiaridade com ferramentas de recrutamento e seleção digitais e plataformas de divulgação de vagas.
Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
Competências Comportamentais
Organização e atenção a detalhes para garantir a precisão das informações.
Proatividade e capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe.
Boa comunicação interpessoal e empatia para lidar com colaboradores.
Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.
#J-*-Ljbffr