Pessoa Coordenadora De Admissões

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.
VENHA SER UMA PESSOA COORDENADORA DE ADMISSÕES - IDOMED RIBEIRÃO PRETO NA YDUQS.
Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.
AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.
VENHA SER UMA PESSOA COORDENADORA DE ADMISSÕES - IDOMED RIBEIRÃO PRETO NA YDUQS.
Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.
Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.
Venha fazer parte desse time
VENHA TRANSFORMAR VIDAS.
INCLUSIVE A SUA.
Responsabilidades e atribuições
Coordenar a operação de admissões e captação de novos alunos de Medicina, garantindo o atingimento das metas de matrícula e ocupação das vagas;
Liderar e desenvolver a equipe, acompanhando performance, orientando e garantindo autonomia na execução das atividades;
Atuar ativamente na prospecção de novos alunos, ampliando a presença da instituição em escolas, cursinhos, eventos e demais espaços estratégicos da região;
Construir e fortalecer relacionamento com escolas, parceiros e públicos estratégicos, identificando oportunidades de captação;
Representar a marca em feiras, eventos e ações de relacionamento, articulando recursos como palestrantes, professores e experiências/tecnologias da instituição;
Acompanhar o mercado de Medicina na região, identificando movimentos da concorrência, oportunidades e potenciais impactos na captação;
Gerenciar o relacionamento com candidatos e potenciais alunos, garantindo uma experiência diferenciada e adequada ao público premium;
Atuar na conversão e recuperação de alunos, incluindo contatos com candidatos, transferências, reaberturas e alunos que interromperam o curso;
Acompanhar oportunidades de transferência externa e reposição de vagas ao longo dos semestres;
Conhecer e acompanhar editais, regras e processos de ingresso, garantindo orientação adequada aos candidatos;
Monitorar indicadores e metas de captação, matrícula, conversão e ocupação de vagas, atuando sobre desvios e oportunidades;
Trabalhar de forma integrada com as equipes de Captação/Comercial e demais áreas envolvidas no processo de admissões.
Requisitos e qualificações
Graduação completa — requisito da companhia, podendo ser Bacharelado, Licenciatura ou Tecnólogo;
Experiência com admissões, captação, vendas consultivas, relacionamento ou gestão comercial, preferencialmente em Educação;
Experiência com prospecção ativa e relacionamento externo, especialmente com escolas, cursinhos, parceiros e eventos;
Vivência com gestão de pessoas e acompanhamento de indicadores/metas;
Perfil hunter, com iniciativa, autonomia e forte orientação para resultados;
Boa comunicação oral e escrita e capacidade de realizar abordagens com diferentes públicos;
Facilidade para relacionamento com público premium e stakeholders de diferentes perfis;
Capacidade de aprendizado rápido e disposição para aprofundar-se em editais, regras de ingresso e características dos cursos;
Disponibilidade e perfil para atuação externa, participando de eventos e realizando visitas na cidade e região;
Conhecimento do mercado educacional e/ou de Medicina da região será considerado diferencial.
Informações adicionais
Local de Trabalho: Ribeirão Preto - São Paulo
Jornada de trabalho: 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira.
Na YDUQS você vai encontrar:
Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as).
Permitindo até três bolsas simultâneas;
Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
Seguro de vida;
Convênio com o SESC;
Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
Day Off de Aniversário.
Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
Horário Flexível