Arquiteto De Soluções I

Descrição sumária:
O Arquiteto de Sistemas é responsável por definir, orientar e garantir a implementação de soluções tecnológicas alinhadas às necessidades do negócio, aos padrões globais e aos requisitos regulatórios do Rabobank.
Atua na tradução de demandas de negócio em soluções viáveis, avaliando impactos, riscos, integrações e aderência arquitetural.
É responsável por promover a evolução tecnológica, assegurar a consistência entre processos, aplicações, dados e infraestrutura, além de apoiar a tomada de decisão em projetos e iniciativas estratégicas.
Trabalha em colaboração com equipes locais e globais, equilibrando inovação, governança e eficiência operacional para garantir a geração contínua de valor ao banco.
Principais responsabildiades:
Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio e tecnologia, traduzindo demandas, oportunidades e desafios em direcionamentos arquiteturais.
Ser a sintonia fina entre as ambições regionais de negócio e os rígidos padrões globais de Arquitetura.
Definir arquiteturas-alvo, roadmaps de evolução tecnológica, estratégias de migração e planos de implementação.
Realizar análises de impacto, riscos, viabilidade técnica e aderência regulatória de soluções.
Fornecer recomendações sobre tendências tecnológicas, inovação e otimização de plataformas.
Produzir análises e relatórios para apoiar decisões executivas e estratégicas.
Manter arquiteturas alinhadas às necessidades de negócio e aos padrões corporativos globais.
Participar das definições técnicas de projetos e programas estratégicos.
Validar soluções e acompanhar sua implementação, assegurando aderência aos requisitos definidos.
Garantir a aderência das soluções às arquiteturas corporativas, políticas de segurança, compliance e requisitos regulatórios.
Avaliar desvios arquiteturais, propondo alternativas e mitigando riscos.
Promover a padronização e a harmonização dos ambientes tecnológicos.
Atuar como ponto focal para decisões arquiteturais e revisões técnicas.
Atuar como referência técnica para equipes multidisciplinares.
Apoiar o desenvolvimento de profissionais juniores e plenos por meio de orientação, mentoria e compartilhamento de conhecimento.
Promover a disseminação de boas práticas e padrões de mercado.
Influenciar decisões e direcionamentos técnicos por meio de argumentação estruturada e colaboração.
Contribuir para a priorização e execução de iniciativas alinhadas aos objetivos de negócio.
Atuar de forma resiliente em ambientes de alta demanda, múltiplas prioridades e constantes mudanças regulatórias e organizacionais.
Identificar e mitigar desvios arquiteturais e riscos tecnológicos.
Principais requisitos:
CONHECIMENTOS
Arquitetura de Sistemas, Soluções e Integração Corporativa
Plataformas Microsoft, Azure Cloud, APIs e tecnologias corporativas
Segurança da Informação, Gestão de Riscos, Compliance e Governança de TI
Arquitetura Corporativa, padrões arquiteturais e boas práticas de mercado
Processos de negócio, modelagem e integração de sistemas
Ambiente regulatório e operações do setor financeiro
Gestão do ciclo de vida de aplicações e transformação tecnológica
Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas
Pós-graduação, MBA ou especialização em Arquitetura, Tecnologia, Gestão ou áreas afins desejável
Certificações relacionadas a Arquitetura Corporativa, Cloud, Segurança ou Gestão de Serviços serão consideradas diferencial
Inglês avançado é mandatório
Espanhol avançado será um diferencial.
HABILIDADES
Traduzir necessidades de negócio em soluções tecnológicas viáveis e sustentáveis
Capacidade em construir soluções que comecem táticas e gradualmente atinjam o target state
Avaliar impactos, riscos, dependências e trade-offs tecnológicos
Influenciar decisões técnicas e conduzir alinhamento entre diferentes stakeholders
Comunicar conceitos técnicos para públicos técnicos e executivos
Negociar prioridades e conciliar demandas locais com diretrizes globais
Analisar problemas complexos e propor soluções pragmáticas e escaláveis
Conduzir revisões arquiteturais e garantir aderência a padrões e políticas
Desenvolver, orientar e compartilhar conhecimento com outros profissionais
ATITUDES
Resiliência para atuar em ambientes de alta demanda
Disciplina e consistência na execução de atividades recorrentes de governança, controles e revisões arquiteturais
Proatividade e autonomia na tomada de decisões
Flexibilidade para atuar em diferentes contextos e prioridades,
Capacidade de atuar sob pressão mantendo alto padrão de entrega
Orientação ao cliente e ao negócio
Persistência na condução de iniciativas de longo prazo e acompanhamento de atividades recorrentes
Boa capacidade de relacionamento interpessoal e