Analista De Recursos Humanos Sênior Contagem

Job description
Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital
Na Omexom, você terá a oportunidade de trabalhar com soluções Full EPC para geração, transmissão e subestação de energia. Nossa abordagem colaborativa assegura que cada cliente tenha acesso à melhor equipe para o desenvolvimento de suas soluções.
Procuramos um(a) profissional com sólida experiência em
Recrutamento & Seleção
, perfil consultivo e forte capacidade de relacionamento com lideranças, atuando como parceiro(a) estratégico(a) do negócio para atração de talentos em diferentes níveis organizacionais.
Junte-se a nós #VemSerOmexom #VenhaTrabalharConosco
Main responsibilities
Atividades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições operacionais, técnicas, administrativas e de liderança;
Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores e apoiar as lideranças na tomada de decisão;
Desenvolver estratégias de atração de talentos, incluindo hunting e busca ativa de profissionais;
Elaborar pareceres de candidatos e conduzir entrevistas por competências;
Gerenciar indicadores de recrutamento, acompanhando SLA, assertividade, diversidade e efetividade das contratações;
Atuar com plataformas de recrutamento e seleção, banco de talentos e ações de employer branding;
Apoiar projetos de diversidade e inclusão, fortalecendo a atração de talentos diversos;
Participar de iniciativas de desenvolvimento organizacional e gestão de pessoas, contribuindo para a evolução dos processos de RH.
Requirements and skills
Escolaridade:
Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Requisitos:
Experiência sólida em Recrutamento e Seleção de grande volume e posições estratégicas;
Experiência com entrevistas por competências e mapeamento de perfil;
Vivência em hunting e recrutamento consultivo;
Conhecimento de indicadores de RH e análise de dados; Excel intermediário ou avançado;
Disponibilidade para atuação presencial em Contagem/MG.
Desejável:
Experiência nos segmentos de engenharia, construção, energia, infraestrutura ou projetos;
Vivência em ambientes de crescimento acelerado e múltiplas localidades;
Conhecimento de plataformas ATS (Gupy, Sólides ou similares);
Experiência anterior como HRBP ou atuação próxima às lideranças do negócio.
Desejável Inglês nível avançado.
Additional information
Vale Alimentação;
Restaurante na empresa com almoço gratuito;
Café da manhã e tarde gratuito;
Vale transporte;
Seguro de vida;
Assistência médica Unimed / co participação;
Assistência Odontológica (3 opções de plano, mensal);
Stock Options Programa Castor (Compra de Ações Grupo VINCI, bolsa de valores de Paris). Programa de retenção a cada pacote de ações compradas temos ações bonificadas da empresa;
Estacionamento Gratuito;
Convênio Total Pass (academia);
Plataforma da Uol e desenvolvimento, Sapiência;
App Conexa – Dra. On para atendimento gratuito;
EAP suporte emergência gratuito.
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