Digital Media Analyst Jr.

Trabalhar na GHFLY é ser parte de algo maior.
Aqui, a gente não só acompanha o futuro
- a gente cria ele.
Com pessoas inquietas, guiadas por propósito e movidas por resultados, transformamos dados, tecnologia e estratégia em crescimento real para nossos clientes e para nossas carreiras.
Somos um time que acredita em liberdade com responsabilidade, em aprender o tempo todo e em pensar grande
- porque cada desafio é uma chance de crescer e deixar um impacto positivo.
Apoiar na criação, configuração e acompanhamento de campanhas de mídia paga;Gerenciar campanhas em plataformas como Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads e outras;Acompanhar a performance diária das campanhas;Apoiar na extração de dados para reports semanais e mensais;Atualizar dashboards, planilhas e documentos de acompanhamento;Participar de dailys, reuniões internas e alinhamentos com o time;Apoiar o time com organização operacional e cumprimento de prazos.
Experiência em acompanhamento diário de campanhas de mídia;Experiência com análise de dados, extração e acompanhamento de resultados;Experiência com Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e outras.
Soft SkillsAtenção aos detalhes;Planejamento e organização;Comunicação clara e assertiva.
Ser #GHFLYER tem muitas vantagens
Valorizamos o seu bem-estar e desenvolvimento.
Aqui, você conta com benefícios pensados para sua qualidade de vida, crescimento e desenvolvimento profissional.
Benefícios financeiros e de bem-estarVale-refeição e/ou vale-alimentação no cartão Ticket Flex (sem desconto);Vale-transporte ou auxílio-mobilidade (sem desconto);Wellhub para cuidar da saúde física, mental e bem-estar;Seguro de Vida MetLife;Creditas (antecipação de salário, condições especiais para empréstimos e compras no Creditas Store sem comprometer o limite do cartão de crédito);Convênio farmácia Bracov, válido nas maiores redes do Brasil;Acesso ao SESC, com facilidades em educação, bem-estar, turismo, cultura e muito mais.
Planos de saúde e odontológico com diferentes opções para atender suas necessidades:SulAmérica
- Saúde e Odonto (nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);Paraná Clínicas
- Saúde (regional, com desconto mensal e sem coparticipação);Dental Uni
- Odonto (nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);Benefícios que fazem a diferençaLicença parental inclusiva e estendida – 6 meses para mães e 20 dias para pais, incluindo adotantes, mulheres trans, homens trans e casais homoafetivos;Licença pet – em caso de adoção, você recebe um day off para curtir seu novo companheiro;Pilot Hunter – nosso programa de indicação que recompensa você quando sua recomendação é contratada.
Nosso modelo de trabalho: Flex-AbilityModelo híbrido para quem está em Curitiba e São Paulo, vamos ao escritório 3x por semana;Birthday day off – um dia de folga no mês do seu aniversário para aproveitar como quiser;Anniversary day off – um dia de folga para aproveitar seu aniversário de empresa como preferir;Reset day – flexibilidade para utilizar horas do banco de forma planejada;Flexible work time – possibilidade de iniciar o expediente entre 8h e 10h e finalizar entre 17h e 19h, de acordo com a dinâmica da área, demandas dos clientes e alinhamento com a liderança;Work-from-anywhere weeks – possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do mundo por até 4 semanas não consecutivas por ano, variável por senioridade.
Desenvolvimento e CulturaO crescimento acontece com clareza, acompanhamento e troca constante.
Por isso, o desenvolvimento profissional faz parte do dia a dia, com espaços estruturados para aprendizado e evolução.1:1s mensais com a liderança, focados em alinhamento, feedback e desenvolvimento;PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) construído com apoio da liderança, orientando próximos passos e evolução contínua;Avaliações estruturadas, combinando autoavaliação, feedback da liderança e alinhamento estratégico;Recrutamento interno, incentivando o crescimento dentro da empresa.