Business Analyst Jr | Bda

Sobre nós A XP Inc.
é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras.
Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc.
está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
Sobre a OportunidadeComo Jr.
Business Analyst, você fará parte do time de Estratégia e Performance da XP Inc.
e estará na linha de frente com times das áreas de negócio.
Sua função será alavancar resultados através insights gerados por dados e participando ativamente da estratégia do negócio com apresentações gerenciais e executivas, projeções de resultado e acompanhamento dos principais KPIs estratégicos para os times comerciais do Banco de Atacado.
Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.Confira nossas avaliações no Glassdoor.
O Que ProcuramosPré-requisitos Essenciais:Formação em Engenharias, Estatística, Administração, Economia, Matemática ou áreas correlatas.
Domínio do pacote Office (Power Point e Excel, principalmente) e habilidade de construção de apresentações gerenciais e executivas.
Experiência com análise de dados, modelagem estatística e construção de dashboards.
Afinidade com SQL e ferramentas de visualização de dados (ex: Power BI, Tableau, Looker).
Capacidade analítica e visão estratégica para suportar decisões de negócios com insights baseados em dados.
Boa comunicação e habilidade para interação com diferentes áreas.
Diferenciais:Experiência em Python ou para manipulação e análise de dados.
Experiência com uso de I.A. no dia a dia e aplicação de I.A. para automação de processos Desafios e ImpactoCapacidade de estruturar problemas de negócio ambíguos em soluções data-driven.
Capacidade de tomada de decisão e influência de stakeholders.
Desenvolver análises estratégicas e apresentações para apoiar decisões de negócios.
Trabalhar com times multidisciplinares para impulsionar projetos de crescimento e eficiência operacional.
Estruturar e otimizar processos de coleta e análise de dados, garantindo insights mais precisos e ágeis.
Apoiar a criação de modelos preditivos e métricas que contribuam para a estratégia da XP Inc.
⏳ Etapas do ProcessoTriagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.Avaliação técnica: Entrevista nas habilidades específicas necessárias para a função.Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios: Saúde e bem-estar:Plano de saúdePlano odontológicoWellhub (Gympass)ZenklubSeguro de VidaiFood Benefícios (VA e VR flexível)Vale TransporteNew Value (clube de benefícios)Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.Auxílio CrecheVida FinanceiraFundos de Investimentos ExclusivosAssessoria de Investimentos Cartão XP Visa Infinite sem anuidade Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc.
, valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc.
e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo.
O Grupo XP Inc.
poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.