Analista De Aquisição De Talentos Ssr

Conduzir processos de Recrutamento e Seleção ponta a ponta para vagas operacionais e administrativas; Atuar em projetos de expansão e abertura de novas operações em diferentes localidades; Realizar alinhamentos com gestores e áreas parceiras; Mapear mercado e desenvolver estratégias de atração de candidatos; Conduzir ações externas de recrutamento e eventos de empregabilidade; Acompanhar indicadores, controles e evolução dos processos seletivos; Gerenciar alto volume de vagas e múltiplas demandas simultaneamente; Atuar na resolução de problemas e interface com diferentes stakeholders.
Requisitos e qualificações Graduação
- Concluído; Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, especialmente em processos de alto volume; Vivência em projetos de expansão, abertura de novas operações, lojas ou unidades; Experiência com diferentes localidades e operações; Domínio de Excel avançado para controles, indicadores e análise de dados; Conhecimento em ferramentas de recrutamento/ATS será um diferencial; Experiência em varejo, logística ou operações de grande escala será considerada um diferencial; Necessário possuir carro próprio e disponibilidade para viagens nacionais; Disponibilidade para viagens com duração de 2 dias a 1 semana, conforme necessidade do projeto; Disponibilidade de horário conforme demandas de expansão e cumprimento de prazos.
Local de trabalho: Osasco, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos
- Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista