Analista De Cultura, Diversidade E Marca Empregadora Júnior | Gente E Gestão | Vaga Afirmativa Para Pessoas Com Deficiência

Há 7 dias

São Paulo, Brasil C6 Bank Tempo integral

Analista de Cultura, Diversidade e Marca Empregadora Júnior | Gente e Gestão | Vaga Afirmativa para Pessoas com DeficiênciaSão Paulo, BrazilO C6 Bank está comprometido com a construção de um ambiente mais diverso e inclusivo, valorizando a diversidade e promovendo a equidade dentro dos nossos times.
Como parte dessa estratégia, buscamos aumentar a representatividade de pessoas com deficiência em nossas contratações, incluindo vagas especialmente direcionadas a esse grupo.
Essa ação está alinhada aos nossos compromissos como empresa em ampliar cada vez mais a diversidade dos nossos times e fortalecer nossa cultura inclusiva.
Essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência.
Nossa área de Cultura, Engajamento, Employer Branding e DiversidadeA área de Cultura, Engajamento, Employer Branding e Diversidade atua para transformar estratégia em comportamento, experiência e reputação.
Desenvolvemos iniciativas que conectam cultura, pessoas e negócio, passando pela experiência dos colaboradores, pesquisas de engajamento, diversidade e inclusão, marca empregadora e relacionamento com universidades, comunidades e jovens talentos.
Nosso dia a dia é dinâmico, com projetos diferentes acontecendo ao mesmo tempo, muitas interfaces e espaço para criar, propor e fazer acontecer.
Suas atividades como CSixerApoiar a organização e execução de iniciativas de experiência do colaborador, eventos, ações de cultura e projetos voltados aos públicos internos e externos;Gerenciar fornecedores, brindes, kits e materiais institucionais, acompanhando orçamentos, cronogramas, logística e entregas;Contribuir para iniciativas de diversidade e inclusão, apoiando campanhas, eventos, projetos e Grupos de Afinidade;Acompanhar indicadores, resultados e cronogramas dos projetos, propondo melhorias e apoiando a tomada de decisão;Desenvolver apresentações, materiais e comunicações relacionadas às iniciativas da área;Atuar em parceria com diferentes áreas do banco e fornecedores, garantindo a execução das demandas e uma experiência positiva para os públicos envolvidos;Colaborar com as demais frentes do time, apoiando prioridades e entregas da área com atenção aos detalhes e foco em relacionamento.
Requisitos e experiênciaEnsino superior cursando ou completo;Excelente comunicação escrita e verbal, com facilidade para se relacionar com diferentes públicos e níveis de senioridade;Organização, autonomia e capacidade de gerenciar múltiplas demandas, acompanhando entregas e definindo prioridades;Perfil proativo, colaborativo e flexível para lidar com mudanças, imprevistos e buscar soluções;Atenção aos detalhes, senso de responsabilidade e cuidado com a experiência das pessoas;Facilidade para trabalhar com dados, controles e indicadores;Interesse por temas de pessoas, tecnologia e ferramentas de inteligência artificial;Experiência ou vivência em projetos, eventos, comunicação, relacionamento com fornecedores, iniciativas acadêmicas, estudantis ou de voluntariado;Conhecimento em PowerPoint e Excel.
Vale-Refeição;Vale-Alimentação;Plano e saúde e odontológico;Cartão C6 Carbon ;Carbon Spa
- Salão de beleza localizado em nosso escritório;Carbon Care
- Ambulatório localizado em nosso escritório;Sala de amamentação;Empresa Cidadã
- Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;Espaço de convivência
- Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil.
Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de * CSixers que estão sempre a mil por hora.
Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho.
Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.
Aqui, todo mundo é bem-vinho para ser quem é.
Confira mais informações no vídeo abaixo:
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