Head De Contencioso Cível | Escritório De Advocacia | Sp

Head de Contencioso Cível | Escritório de Advocacia | SP
Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP
Nosso cliente éum reconhecido escritório de advocacia full-service, com atuação empresarial erelacionamento próximo com clientes de diferentes setores.
Buscamos um(a)profissional sênior para liderar e desenvolver a prática de Contencioso Cívelem São Paulo, combinando atuação técnica, gestão da área, relacionamento comclientes e desenvolvimento de negócios.
Liderara prática de Contencioso Cível em São Paulo, sendo responsável pela conduçãotécnica, estratégica e comercial da área;
Conduzirdisputas cíveis e empresariais estratégicas e de maior complexidade, incluindomatérias contratuais, societárias, de responsabilidade civil e demais temas denatureza empresarial;
Atuardiretamente no relacionamento com clientes, compreendendo seus negócios,antecipando demandas e identificando oportunidades de novos trabalhos;
Desenvolvere expandir a carteira da área, fortalecendo relacionamentos existentes econtribuindo ativamente para a geração de novas oportunidades;
Participarda elaboração de propostas comerciais, definição de honorários e acompanhamentodo faturamento e da rentabilidade dos trabalhos;
Definirestratégias processuais, revisar trabalhos e acompanhar diretamente os assuntosmais relevantes da prática;
Atuarde forma preventiva na identificação e mitigação de riscos relacionados apotenciais litígios;
Trabalharde forma integrada com outras áreas do escritório, estimulando oportunidades deatuação conjunta e desenvolvimento de novos negócios;
Coordenare desenvolver a equipe, promovendo colaboração, autonomia e evolução técnica;
Contribuirpara o posicionamento institucional da prática e para o fortalecimento dapresença do escritório no mercado.
Graduaçãoem Direito com registro ativo na OAB;
Experiênciamínima de 15 anos em Contencioso Cível Empresarial, com trajetória consolidadaem escritórios de advocacia e atuação direta na gestão e relacionamento comclientes corporativos;
Experiênciaem posição de elevada senioridade, preferencialmente como sócio(a), counsel oufunção equivalente, com participação ativa na condução e desenvolvimento daprática;
Experiênciana condução de disputas cíveis e empresariais estratégicas e de maiorcomplexidade;
Vivênciana gestão e no relacionamento com clientes, com participação no desenvolvimentode negócios e expansão de carteira;
Capacidadede interlocução com executivos, empresários e demais tomadores de decisão;
Visãode negócio e interesse em participar ativamente do crescimento edesenvolvimento da prática;
Experiênciana liderança de equipes e no desenvolvimento de profissionais;
Perfilrelacional e colaborativo, com facilidade para atuação integrada com outrasáreas do escritório.
#J-*-Ljbffr