Analista Jurídico Sr | Performance

Analista Jurídico SR | Performance & Escala Jurídica São Paulo Por que trabalhar no BTG?
Que tal ter a chance de ser dono do seu próprio negócio dentro de uma empresa sólida e com mais de 40 anos de história?
No BTG valorizamos espírito empreendedor, autonomia, agilidade, foco no cliente, excelência e visão de longo prazo.
Agimos com integridade, responsabilidade, simplicidade, inconformismo e dedicação.
Meritocracia está no centro do nosso dia a dia.
Temos um escritório open space e uma estrutura horizontal onde você vai conversar com os melhores profissionais de mercado e ter desafios reais e diários.
Sobre a área: A área de Contencioso de Alto Volume do banco (~500 mil processos ativos) está em processo de estruturação de um modelo operacional escalável, que conecta a gestão de processos judiciais a resultados financeiros e operacionais mensuráveis.
Essa frente inclui governança de escritórios parceiros, gestão de pipeline processual e construção de rotinas de dados e automação para apoio à tomada de decisão.
Buscamos um(a) Advogado(a) Sênior para atuar na linha de frente dessa transformação, combinando conhecimento jurídico sólido com capacidade analítica e domínio de ferramentas de dados — um perfil híbrido, essencial para sustentar a evolução do modelo de Performance & Escala.
No seu dia a dia: Apoiar a governança do modelo de performance de escritórios parceiros, incluindo acompanhamento de indicadores e planos de ação por escritório; Atuar na gestão do pipeline de processos judiciais, da entrada ao encerramento, identificando gargalos e oportunidades de otimização de estágios (SLA, produtividade, custo; Traduzir dados jurídicos em insights de negócio, subsidiando decisões da liderança com análises quantitativas (jurimetria) e apresentações executivas; Contribuir para a construção e manutenção de rotinas de dados e automação (consolidação de bases, geração de relatórios, apoio a modelos de IA aplicados ao contencioso); Interagir com stakeholders internos (Direção Jurídica, sócios, áreas de negócio) e externos (escritórios parceiros), com maturidade para navegar contextos políticos e institucionais; Apoiar a preparação de materiais e apresentações para públicos de alta liderança (Diretoria e Sócios).
Esperamos de você: Formação em Direito, com 6 a 10 anos de experiência profissional; Pós-graduação em uma ou mais das áreas: Direito Civil, Processo Civil, Direito do Consumidor ou Mercado Financeiro; Experiência prévia em instituições financeiras; Domínio de Excel avançado; Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial e automação aplicadas a rotinas jurídicas (ex.: geração de relatórios, análise de dados, apoio a redação); Conhecimento de jurimetria — capacidade de interpretar bases de dados processuais e transformar volume em indicadores acionáveis; Desejável: familiaridade com sistemas de gestão de processos judiciais e ferramentas de BI/dashboards; Dedicação e Intensidade: compromisso com entrega de qualidade e busca constante por melhoria, em ritmo compatível com ambiente de alta exigência; Interesse para atuar em equipes multidisciplinares, articulando Direito, dados e operações; Capacidade de comunicar temas complexos de forma clara e direta, especialmente para públicos executivos; Postura de "cabeça de dono", com senso de priorização e proatividade na resolução de problemas; Inconformismo construtivo: inquietação saudável para questionar processos estabelecidos e propor melhorias, com argumentação técnica robusta; Integridade: aderência a práticas éticas e de compliance, dado o volume e a sensibilidade das informações tratada; Disponibilidade para atuar 100% presencial na Paulista.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Auxílio Alimentação e Refeição; Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida; Desconto em Farmácia; Programa de Nutrição; Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã O BTG Pactual respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva.
Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.
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