Investor Offshore Sênior

A XP Inc.
é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras.
Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc.
está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
Sobre a Oportunidade Essa oportunidade é para a área de Investor B2B Sênior, que tem a missão de ajudar na dolarização de patrimônio.
Esse é um time apaixonadopor intensidade, comprometimento e vontade de crescer.
Você pode se dar muito bem se gostar de relacionamento com assessor e cliente final, ajudar no desenvolvimento de uma nova área, ser organizado e falar de mercado/cenário.
Pré-requisitos Essenciais: Ótima capacidade de trabalho em equipe e relacionamento interpessoal; Experiência no mercado financeiro, com passagem relevante em áreas de investimentos internacionais ou alocação offshore; Certificação obrigatória: CPA-20, CEA, CFP ou SIE; Alta intensidade comercial e perfil consultivo; Experiência em apresentações e palestras para clientes e parceiros; Inglês avançado (será utilizado no dia a dia com parceiros e produtos internacionais); Excel intermediário.
Diferenciais: Sólido conhecimento do discurso de dolarização e suas aplicações práticas para o investidor brasileiro; Domínio dos principais produtos do mercado americano (Mutual Funds, Bonds, Renda Variável internacional); Experiência prévia em estruturação de régua de atendimento, CRM ou processos B2B; Relacionamento estabelecido com escritórios de assessoria ou gestores.
Desafios e Impactos Contribuir para o desenvolvimento da área de Investor no canal B2B, com foco em régua de atendimento, CRM, ganho de escala e padronização; Ser a referência técnica em alocação internacional junto aos escritórios parceiros, atuando tanto na prospecção quanto em revisões de carteira com cliente final; Construir e aprofundar relacionamentos estratégicos com os principais parceiros do B2B, com disponibilidade para viagens; Disseminar o discurso de dolarização e cenário internacional de forma consultiva e didática.
Obs.
: a contratação é CLT.
Saúde e bem-estar: Plano de saúde iFood Benefícios (VA e VR flexível) Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche Vida Financeira Assessoria de Investimentos Cartão XP Visa Infinite sem anuidade Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc.
, valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc.
e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo.
O Grupo XP Inc.
poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.
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