Técnico De Produção Ii Back End

Técnico de Produção II Back End (LSM) - Latas Maracanaú CE
Atividades:
- Participar de reuniões de segurança e produção, diariamente, antes do início da execução dos serviços, relatando condições de risco e propondo soluções.
- Cumprir os procedimentos técnicos e operacionais estabelecidos para fabricação de latas.
- Operar e acompanhar o funcionamento dos equipamentos no processo produtivo, acionando dispositivos, procedendo a ajustes de média complexidade técnica e efetuando verificações periódicas dos resultados das operações, assegurando uma maior eficiência e produtividade dos equipamentos.
- Auxiliar e esclarecer dúvidas do técnico de produção I.
- Operar máquinas LSM's e Necker, apoia o Técnico de Produção I, realiza 5S do setor (LSM / Necker), coleta latas para a execução do teste de metal exposto e distribuição de verniz interno (conforme Plano de Amostragem), verificar parâmetros de processo das LSMs e Necker conforme resultados dos testes, executa manutenções preventivas e corretivas sob orientações técnicas dos Especializados e Polivalentes, apoia nas conversões de linha.
Requisitos:
- Curso de nível técnico de Mecânica ou áreas afins.
- Desejável 2 anos de experiência na área industrial
- Desejável Inglês Instrumental
Benefício
- Plano de saúde com cobertura nacional
- Plano odontológico
- Participação nos Resultados
- Previdência Privada
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação
- Vale Transporte e Rota
Incentivos
- Material escolar para crianças de 1o a 5o ano do ensino fundamental
- Kit Natalino
- Brinquedos de Natal para crianças de 0 a 10 anos
- Eventos e brindes em datas comemorativas
- Banco de horas para administrativos
- Turno 3x3 para equipes operacionais (trabalha 3 dias e folga 3 dias)
- Possibilidade de trabalho híbrido para administrativos
Observação: A CANPACK se reserva no direito de alterar a qualquer momento os convênios e incentivos aqui descritos.
_ Todas as nossas vagas são marcadas também para pessoas com deficiência (PCD) e/ou reabilitadas no INSS conforme legislação em vigor._
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Grupa CANPACK dokłada wszelkich starań, aby zapewnić równe szanse zatrudnienia wszystkim kandydatom i pracownikom.
Decyzje o zatrudnieniu opierają się na względach zawodowych, niezależnie od narodowości, koloru skóry, religii, wieku, płci, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, pochodzenia, niepełnosprawności lub innego statusu chronionego prawem, chyba że ewentualne rozróżnienie jest wymagane prawem.