Analista Atração E Seleção Pleno | Diretoria Rh| Três Lagoas/Ms

Job description
ANALISTA RESPONSÁVEL: Tamires dos Santos Duro Pacini
ÁREA: Atração e Seleção
Temos um mundo de possibilidades à espera do seu talento
Venha aqui conferir com a gente
Somos a mais moderna e sustentável empresa de celulose do mundo. Investimentos no Brasil para fazer a diferença no mundo. Produzimos celulose de eucalipto com qualidade internacional e a levamos para todos os continentes, todos os dias. Somos uma empresa de sucesso graças à nossa gente, que inova para superar os desafios e faz a história acontecer.
Seja Eldorado Brasil você também
Responsibilities and assignments
E aí gostou? Vamos te contar o que você irá fazer
Conduzir processos de Atração e Seleção de posições estratégicas e operacionais, utilizando estratégias de hunting, mapeamento de mercado e ferramentas especializadas para identificar e atrair talentos alinhados às necessidades do negócio.
Atuar de forma consultiva junto aos gestores, realizando alinhamento de perfil, definição de estratégias, etapas e ferramentas de avaliação, com autonomia e visão de mercado.
Gerenciar todas as etapas do processo seletivo, desde a divulgação das oportunidades nos canais internos e externos até a condução de entrevistas, análise de assessments e negociação de propostas financeiras, conforme as políticas de RH.
Conduzir avaliações de potencial de profissionais internos, contribuindo para decisões de carreira, desenvolvimento e movimentação de talentos.
Organizar e conduzir os Comitês de Valores da Eldorado, apoiando a avaliação do alinhamento dos profissionais aos valores e à cultura organizacional.
Desenvolver relacionamentos estratégicos com gestores, Gerentes Gerais e demais stakeholders, oferecendo recomendações fundamentadas em dados de mercado e contribuindo para decisões assertivas de contratação.
Atuar em projetos estratégicos de impacto relevante para o negócio, considerando variáveis organizacionais, financeiras e de mercado para mitigar riscos e maximizar resultados.
Proporcionar uma experiência positiva aos candidatos e clientes internos, garantindo comunicação transparente, feedbacks relevantes e processos seletivos eficientes e sustentáveis.
Apoiar o desenvolvimento técnico do Analista I, compartilhando conhecimentos e orientações sobre processos, ferramentas e melhores práticas de Atração e Seleção.
Cumprir e disseminar as políticas, normas e procedimentos da companhia, atuando com ética, integridade e alinhamento aos valores organizacionais, às diretrizes de compliance, sustentabilidade, saúde e segurança e meio ambiente.
Requirements and qualifications
Ficou interessado? Espere aí, vamos detalhar um pouco o que você precisa ter para fazer parte do nosso time
Graduação Concluída em Psicologia;
Experiência em Hunting e Condução de processos seletivos para posições estratégicas e posições operacionais (volume);
Experiência em aplicação e correção de testes psicológicos,
Conhecimento intermediário em Excel;
Disponibilidade para atuar no modelo 100% presencial em Três Lagoas/MS.
Mas se tiver algo a mais, você fará a diferença
Pós Graduação ou MBA Concluído;
Inglês avançado.
Additional information
Ahh.... E o que você ganha com tudo isso? Benefícios diferenciados Venha dar uma espiada.
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Convênio com Empresas parceiras
Gympass
PPR
Plano de Previdência Privada
Refeição no Local
Seguro de Vida
Vale Alimentação
Transporte
O que achou?
Estamos ansiosos para receber a sua inscrição :)
Ah, aproveita e dê uma olhada na nossa página de carreira e conheça mais sobre nós

"Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero ou deficiência."
Process stages
Step 1: Registration
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Registration
Step 2: Fit de Valores
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Fit de Valores
Step 3: Entrevista RH - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
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Entrevista RH - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
Step 4: Mapeamento de perfil
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Mapeamento de perfil
Step 5: Entrevista Gestor - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
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Entrevista Gestor - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
Step 6: Comitê de Valores
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Comitê de Valores
Step 7: Exame pré admissional
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Exame pré admissional
Step 8: Hiring
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Hiring
Sobre a empresa Eldorado Brasil
⚡UMA DIVERSIDADE DE OPORTUNIDADES ⚡
A valorização de pessoas é um dos direcionadores estratégicos para a Eldorado seguir crescendo no mercado internacional. Para nós, qualificar os colaboradores é uma forma de prestigiá-los e de manter o nosso diferencial competitivo, que é a excelência em tudo que fazemos. Nosso processo de Atração e Seleção de Talentos é trans