Oportunidades De Carreira: Consultor

Dados da vaga:
Unidade:
Centro de Ensino e Pesquisa (CEP) - Morumbi
Área:
Escala
Diretoria:
Inovação
Carga Horária:
220H
Escala:
Seg a Sex
Atribuições:
Apoiar o desenvolvimento e a implantação de um modelo de Gestão do Conhecimento, por meio de um processo sistemático, articulado e intencional, focado na geração, codificação, disseminação e apropriação do conhecimento, contribuindo para melhores resultados e vantagens competitivas.
Planejar e estruturar estratégias de negociação para diferentes tipos de contratos da Diretoria de Inovação, em parceria com o departamento jurídico, identificando oportunidades de mercado para redução de custos e otimização de processos.
Atuar em pesquisas voltadas a produtos com potencial de mercado, em conjunto com as demais áreas da Sociedade, avaliando aspectos tecnológicos, jurídicos e de inovação.
Consolidar e transformar iniciativas de Gestão do Conhecimento já existentes em processos institucionais, promovendo a disseminação de melhores práticas, a transferência de conhecimento e o fortalecimento da aprendizagem organizacional.
Conduzir projetos e propor soluções metodológicas alinhadas às melhores práticas de mercado e às necessidades da Sociedade.
Contribuir para o desenvolvimento, a atualização contínua e a adoção das plataformas digitais desenvolvidas ou gerenciadas pela diretoria.
Requisitos:
Formação superior completa.
Conhecimento da legislação aplicada à área da saúde.
Domínio de modelos e metodologias de Gestão da Inovação.
Experiência em processos de inovação tecnológica.
Inglês fluente.
Experiência em geração de demanda, aquisição de clientes e otimização de funil.
Vivência em vendas B2B, relacionamento com grandes contas e ciclos comerciais consultivos.
Conhecimento em análise de dados, métricas de crescimento e acompanhamento de indicadores (KPIs).
Desejáveis:
Pós-graduação
Etapas do processo Seletivo:
Análise curricular;
Entrevista com RH e Gestor;
Ressaltamos que todas as etapas são de caráter eliminatório