Business Partner Gente
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Traduzir a estratégia do negócio em ações de pessoas, atuando como parceiro estratégico das lideranças e trazendo para a mesa de decisão dados que sustentem receita, margem e lucro.
Principais Responsabilidades Atuar como parceiro estratégico das lideranças na tomada de decisões relacionadas a pessoas e resultados; Traduzir as necessidades e estratégias do negócio em iniciativas de Gente & Cultura; Analisar indicadores de pessoas e negócio, identificando riscos, oportunidades e tendências; Antecipar problemas relacionados à gestão de pessoas e estruturar planos de ação; Apoiar as lideranças na gestão, desenvolvimento e engajamento de suas equipes; Desenvolver e acompanhar estratégias de retenção de talentos; Apoiar os processos de desenvolvimento e sucessão de profissionais e lideranças; Conectar as iniciativas de Gente & Cultura aos objetivos e resultados do negócio; Utilizar dados para apoiar decisões relacionadas à produtividade, receita, margem e lucro; Atuar de forma consultiva, influenciando e provocando reflexões junto às lideranças.
Requisitos Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica, Negócios ou áreas correlatas.
Sólida experiência na área de Business Partner Gente & Cultura/RH; Experiência com análise de indicadores e desenvolvimento de planos de ação.
Competências Comportamentais Visão estratégica; Visão de negócio; Pensamento analítico; Capacidade de influência; Comunicação assertiva; Perfil consultivo; Tomada de decisão; Proatividade; Inteligência emocional; Capacidade de resolução de problemas; Relacionamento interpessoal.
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