Plan International Brasil Abre Vaga Para Diretor(A) De Implementação Programática

A Plan International Brasil está com processo seletivo aberto para Diretor(a) de Implementação Programática, responsável por liderar a execução dos projetos e programas da organização no país.
A posição se reporta diretamente à CEO e pode ter como base São Paulo (SP) ou São Luís (MA), em modelo híbrido.
Presente no Brasil desde **, a Plan International atua na promoção dos direitos de crianças, adolescentes e jovens, com atenção especial à igualdade para meninas.
A organização desenvolve projetos no Maranhão, Piauí, Bahia e São Paulo e também realiza ações de incidência política e mobilização social.
Globalmente, a Plan está presente em mais de 80 países.
Confira abaixo o descritivo da vaga:
A PLAN INTERNATIONAL BRASIL QUER CONTRIBUIR PARA A SUPERAÇÃO DAS DESIGUALDADES E INCENTIVA A CANDIDATURA DE PESSOAS NEGRAS, MULHERES E LGBTQIA+ PARA ESTA VAGA.
Cargo/Função: Diretor(a) de Implementação Programática
Localidade: São Paulo (SP) ou São Luis(MA)
Modelo de Trabalho: Híbrido
Viagem Necessária 40% Viagens Nacionais, 10% Viagens Internacionais
OBJETIVO DA FUNÇÃO
Garantir a execução eficiente e de alta qualidade de todos os projetos e programas do Plan Brasil, assegurando conformidade com os padrões dos doadores, cumprimento de metas, adequada gestão financeira e prestação de contas tempestiva, de modo a reduzir custos operacionais e fortalecer a confiança e a fidelização dos doadores.
Graduação em Ciências Sociais, Economia, Administração ou áreas afins, preferencialmente com pós-graduação;
Experiência comprovada em gestão financeira de projetos e grants;
Conhecimento consolidado do ciclo completo de implementação de projetos sociais;
Experiência em gestão de equipes multi-localidade;
Inglês avançado; espanhol intermediário;
Conhecimento de informática a nível de usuário (MS Word, MS Excel); certificação Project DPro ou equivalente é um diferencial.
Habilidades
Capacidade de liderança e gestão de equipes;
Pensamento analítico e organização da informação;
Planejamento, monitoramento e cumprimento de prazos;
Negociação e persuasão;
Identificação e resolução de problemas;
Capacidade de otimização de recursos e custos.
Cordialidade e confiabilidade;
Gestão responsável;
Foco em resultados e eficiência;
Colaboração e trabalho em equipe;
Integridade ética;
Respeito à diversidade de gênero, étnica e religiosa.
Compreender e agir conforme os valores e normas das operações da Plan Brasil;
Preocupação com evidência e a qualidade das informações;
Autonomia para o cumprimento das responsabilidades.
Somos abertas/os e responsáveis
Nós nos esforçamos para um impacto duradouro
Nós trabalhamos bem juntas/os
Nós somos inclusivas/os e empoderadoras/es
Este cargo está baseado no escritório de São Paulo-SP ou São Luis – MA.
Remuneração compatível com o mercado do terceiro setor para cargos de Diretoria
Benefícios conforme a política de Remuneração e Benefícios da Plan International Brasil
Integração ao Time Executivo e ao CMT — participação efetiva nas decisões estratégicas da organização
Acesso a redes e aprendizados da Plan International Global Hub, presente em mais de 80 países
Ambiente de trabalho comprometido com igualdade de gênero, diversidade e inclusão
Oportunidade de liderar uma estrutura em transformação, com impacto direto na vida de meninas, meninos e comunidades em todo o Brasil
As candidaturas serão aceitas somente através de nosso site até o dia 28/09/2026.
Agradecemos antecipadamente o seu interesse e a sua candidatura para esta oportunidade.
Reafirmamos nosso compromisso em conduzir um processo seletivo alinhado às necessidades da posição e à busca por profissionais com o perfil mais aderente aos requisitos do posto.
Dessa forma, seguirão para as próximas etapas apenas candidatos/as que apresentarem maior alinhamento com as competências e demandas da função.
Sucesso
#J-***-Ljbffr