Coordenador(A) Coe

Aqui na KPMG:
Fazemos o que é certo #Integrity
Aprendemos e nos aprimoramos #Excellence
Pensamos e agimos de maneira arrojada #Courage
Respeitamos uns aos outros e nos e nos fortalecemos com nossas diferenças #Together
Fazemos o que realmente importa #For Better
Responsabilidades e atribuições:
Estamos em busca de profissional para atuar como Coordenador(a) de RH Transformacional e Excelência Operacional, liderando iniciativas de transformação, governança, melhoria contínua, processos e tecnologia dentro da área de Recursos Humanos.
Essa posição terá como principal objetivo desenvolver e evoluir modelos operacionais, conduzindo iniciativas que promovam eficiência, padronização, qualidade, automação e tomada de decisão baseada em dados, apoiando projetos locais e regionais.
Buscamos um profissional com forte capacidade analítica, visão estratégica e experiência em transformação organizacional, capaz de conectar pessoas, processos, dados e tecnologia para impulsionar a evolução das operações de RH.
Principais responsabilidades
Desenvolver e evoluir modelos operacionais (Target Operating Model) para as áreas de RH.
Liderar iniciativas de melhoria contínua, padronização e otimização de processos end-to-end.
Conduzir diagnósticos de maturidade organizacional, identificando oportunidades de transformação e ganhos de eficiência.
Mapear processos, requisitos funcionais e necessidades de negócio, atuando como ponte entre as áreas de RH e tecnologia.
Atuar como referência funcional em iniciativas de transformação digital, apoiando definição de requisitos, melhorias sistêmicas e implementações.
Estruturar governança, controles, políticas, procedimentos e indicadores das áreas atendidas.
Desenvolver dashboards, análises e métricas para apoiar a tomada de decisão e monitorar resultados.
Liderar iniciativas de Quality Assurance e monitoramento da aderência aos processos estabelecidos.
Conduzir projetos de transformação, automação, analytics e inteligência artificial aplicada aos processos de RH.
Apoiar iniciativas regionais e globais, interagindo com diferentes stakeholders e áreas de negócio.
Desenvolver e apoiar programas de treinamento, comunicação e gestão da mudança para garantir a adoção das iniciativas implementadas.
Requisitos e qualificações
O que procuramos em você?
Graduação completa.
Experiência em Recursos Humanos, Excelência Operacional, Transformação Organizacional, Processos, PMO ou áreas correlatas.
Vivência em mapeamento, desenho e melhoria de processos corporativos.
Experiência com levantamento de requisitos de negócio e implementação de soluções.
Conhecimento em gestão de projetos, governança e indicadores.
Inglês avançado para interação com stakeholders e projetos globais.
Diferenciais
Espanhol avançado.
Experiência em empresas de consultoria, serviços profissionais especializados ou projetos de transformação corporativa.
Vivência em iniciativas de Digital HR, Shared Services, HR Transformation ou Transformação Organizacional.
Conhecimento em metodologias Lean, BPM, Agile, Scrum, Six Sigma ou Design Thinking.
Experiência com plataformas de RH, automação de processos, analytics, inteligência artificial e gestão de dados.
Certificações em gestão de projetos, processos ou metodologias ágeis.
Quais as vantagens de ser KPMG?
Aqui atuamos com as mais novas tecnologias;
Nossos profissionais são referência no mercado;
Somos uma das maiores empresas de prestação de serviço do mundo;
Quais benefícios oferecemos?
Vale Refeição
Vale Alimentação
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Transporte
Benefício Bem-estar (Academia)
Convênio Farmácia
Seguro de Vida
KPMG Prev
Auxílio Creche
Incentivo a Graduação
Incentivo à Idiomas
Subsídio de Órgão de Classe
Brinde Casamento
Brinde Nascimento
Licença Maternidade estendida
Jornada de Trabalho Flexível
Meu Tempo: até 6 dias inteiros por ano — ou 12 meios períodos — para você fazer uma pausa, cuidar de si e usar como quiser, quando precisar.
PPL
Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.
Aqui valorizamos todas as pessoas, encorajando e empoderando os nossos profissionais para que se sintam parte das nossas conquistas.
Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência, te convidamos a fazer a diferença.
Venha fazer parte do time KPMG
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Inspire Confidence.
Empower Change.