Analista De Desenvolvimento Humano

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO (EXTERNO) - ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO
EXCLUSIVO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD)
CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO
1.1 A Associação Reabilitar, por meio do presente Edital, torna pública a abertura do Processo Seletivo Simplificado Exclusivo para Pessoa com Deficiência (PcD), destinado à contratação de profissional para o cargo de Analista de Desenvolvimento Humano, com atuação na Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa - NMDER, gerenciada pela Associação Reabilitar, situada no município de Teresina - PI.
CLÁUSULA SEGUNDA - PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO
2.1 PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO PARA ATUAÇÃO NA NOVA MATERNIDADE DONA EVANGELINA ROSA - NMDER
- Vivenciar a identidade organizacional da Associação Reabilitar;
- Alinhar as demandas de contratação com os gestores das áreas solicitantes, entendendo as especificações dos cargos;
- Definir os critérios e estratégias de recrutamento, considerando prazos e necessidades imediatas;
- Gerenciar e atualizar banco de talentos interno e externo;
- Aplicar e corrigir testes técnicos e de raciocínio lógico, conforme a complexidade do cargo.
- Facilitar dinâmicas de grupo para cargos que exijam habilidades colaborativas, como liderança e trabalho em equipe;
- Acompanhar relatórios de indicadores de recrutamento e seleção;
- Conduzir o processo de integração dos novos colaboradores, em conjunto com a área de T&D;
- Participar das decisões finais de contratação junto aos gestores, oferecendo suporte técnico e estratégico;
- Monitorar e propor melhorias nos processos de recrutamento e seleção, buscando tecnologias e metodologias que aumentem a assertividade e agilidade;
- Participar da implementação de políticas de diversidade e inclusão nos processos seletivos;
- Agendar e acompanhar os exames admissionais e demissionais;
- Coletar e validar toda a documentação necessária para a contratação, como exames, documentos pessoais e contratos de trabalho;
- Apoiar os processos de desligamento e entrevistas de desligamento;
- Garantir o cumprimento de todas as etapas formais do desligamento, como a documentação exigida;
- Fornecer suporte nas demandas de T&D, Performance, Cultura e Clima e Endomarketing quando necessário;
- Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do superior imediato.
CLÁUSULA TERCEIRA - DOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA O CARGO
- Ensino Superior concluído em Administração, Recursos Humanos e/ou Psicologia.
- Diferencial: Pós-Graduação na área.
- Experiência profissional mínima de06 (seis) meses na área.
- Laudo médico caracterizador de deficiência, emitido por profissional competente.

CLÁUSULA QUARTA - DAS INFORMAÇÕES DA VAGA
- Salário: R$ *,37;
- Benefícios**:Vale-transporte, conforme política institucional, plano odontológico e alimentação em local de trabalho.
Para detalhes adicionais sobre o processo seletivo, consulte o arquivo em anexo.
Destacamos que todas as nossas vagas também são inclusivas e destinadas a pessoas com deficiência (PcD).
Estamos ansiosos para conhecer o seu perfil e esperamos contar com você nesta importante missão
Escolaridade Mínima: Ensino Superior