Secretaria De Governança Corporativa

Apoiar os órgãos de governança na identificação e no mapeamento dos ambientes legal, regulatório e voluntário, inclusive quanto aos documentos que tragam obrigações à organização e, em especial, aos administradores e organismos técnicos e de fiscalização, com destaque para estatuto, regimentos e políticas;
Interagir com os diversos agentes de governança para garantir que os conselheiros, diretores e membros de comitês recebam, em tempo hábil e da forma definida, as informações necessárias para o direcionamento estratégico e a tomada de decisão;
Administrar o portal de governança, assegurando a prestação de informações atualizadas aos agentes de governança;
Gerenciar as pautas sazonais, temáticas e estratégicas das agendas e das reuniões dos órgãos da administração;
Participar das reuniões dos fóruns de governança e formalizar as decisões em atas e registrá-las nos órgãos aplicáveis;
Dar suporte aos processos de governança inerentes à realização das reuniões;
Aprimorar o fluxo de informações e/ou o relacionamento entre os órgãos/agentes de governança, para que produzam impactos positivos na performance da organização nos curtos e longo prazos;
Garantir a observância das alçadas de atuação da administração;
Assessorar os trabalhos dos comitês e orientar sobre os procedimentos a serem adotados para dar conhecimento e/ou submeter propostas à apreciação/deliberação dos órgãos de governança.
Atuar como monitor e mentor estratégico do sistema de governança corporativa, para maior eficácia da atuação dos órgãos de administração;
Colaborar para o aprimoramento e a educação contínua dos membros dos conselhos por meio de planos de capacitação e treinamentos a serem desenvolvidos em conjunto com áreas de conhecimento e técnicas da organização;
Promover a cultura de governança na organização, divulgando os seus aspectos no trabalho diário e intensificando-a junto aos órgãos de governança;
Cargo: Secretaria de Governança Corporativa
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Secretariado
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios:
Escolaridade mínima:
Graduação - Concluído - Obrigatório
Informática:
- Word - Microsoft - Avançado - Obrigatório
- Pacote Office - Básico - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Ensino Superior na área de Secretariado Executivo ou Formação em Governança Corporativa - IBC ;
Pacote Office - Básico;
Conhecimento em Informática;
Língua Portuguesa - Nível Avançado (Escrita).