Líder De Vendas — Junior
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Sobre a vagaEstamos buscando um Líder de Vendas Júnior apaixonado por resultados e com um brilho nos olhos para impulsionar nossa equipe.
Se você tem energia, proatividade e quer crescer em um ambiente dinâmico, essa é a sua chance de liderar e fazer a diferença
ResponsabilidadesLiderar e motivar uma pequena equipe de vendas, garantindo o atingimento das metas individuais e coletivas.Realizar coaching e feedback constante para o desenvolvimento dos vendedores.Acompanhar e analisar indicadores de desempenho de vendas, propondo planos de ação.Participar ativamente do processo de vendas, auxiliando a equipe em negociações complexas.Elaborar e apresentar relatórios de performance para a gestão.Colaborar na identificação de novas oportunidades de mercado e estratégias de vendas.RequisitosExperiência prévia em vendas, preferencialmente no setor (mencionar setor, ex: varejo, serviços, tecnologia).
Capacidade de comunicação e persuasão para influenciar e motivar pessoas.Proatividade, organização e foco em resultados.Conhecimento básico em ferramentas de CRM (ex: Salesforce, Pipedrive).
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing ou áreas correlatas.Disponibilidade para trabalhar em horário comercial e eventuais sábados.Diferenciais desejáveisExperiência anterior em liderança de equipes, mesmo que informal.Conhecimento em técnicas de coaching e feedback.Habilidade com planilhas eletrônicas (Excel, Google Sheets).
Certificações ou cursos na área de vendas e liderança.O que oferecemosSalário competitivo e comissão atrativa baseada em resultados.Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento de carreira.Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador.Benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde/odontológico.
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