Analista De Departamento Pessoal
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SalárioA combinarResponsabilidadesResponsabilidades: Realizar processos de admissão de novos colaboradores, desde a conferência de documentos até o encaminhamento para registro; Realizar cadastros e lançamentos nos sistemas de RH; Conferir documentação admissional e acompanhar pendências; Realizar inclusão, exclusão e movimentação de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde e demais benefícios oferecidos pela empresa; Controlar e acompanhar solicitações relacionadas aos benefícios dos colaboradores; Apoiar no controle de contratos, períodos de experiência e demais documentos relacionados à admissão; Manter os dados cadastrais dos colaboradores atualizados; Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a admissões e benefícios; Realizar contato com fornecedores e operadoras de benefícios quando necessário; Apoiar as demais rotinas administrativas do Departamento Pessoal/RH.
Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoAssistente de departamento pessoalEmpresaGBA FacilitiesAtua com fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.
RamoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção(FC)
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