Especialista De Gestão De Ativos E Passivos

Somos uma instituição financeira cooperativa que acredita que decisões técnicas sólidas, quando combinadas com cooperação e propósito, geram impacto positivo e sustentável.
Atuamos de forma colaborativa, com forte senso de responsabilidade sistêmica, apoiando cooperativas em decisões estratégicas que envolvem liquidez, capital, risco e resultado.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na execução e no aprimoramento das estratégias de Gestão de Ativos e Passivos (ALM), apoiando Diretoria, Áreas, Regionais e Agências na tomada de decisão relacionada a liquidez, risco de mercado, capital e estrutura de balanço;
- Elaborar e analisar relatórios técnicos e gerenciais de ALM, subsidiando decisões da Direção Executiva (Direx) e fóruns estratégicos, com foco em clareza, consistência e impacto;
- Avaliar e monitorar riscos financeiros, incluindo risco de liquidez (LCR, NSFR), risco de mercado (gap, duration, DV01, VaR) e capital (Basileia, RWA), propondo estratégias de mitigação quando necessário;
- Atuar no acompanhamento de cenários de estresse e situações de pressão de liquidez, apoiando a definição de alavancas (funding, repricing, mix de ativos) e planos de ação;
- Contribuir para projetos estratégicos de ALM com impacto regional ou sistêmico, incluindo padronizações, melhorias de processos, modelos e indicadores;
- Desenvolver, monitorar e analisar KPIs de ALM, avaliando a efetividade das estratégias adotadas pelas cooperativas;
- Apoiar programas de capacitação técnica em ALM, preparando materiais, análises e contribuindo em treinamentos para equipes das cooperativas;
- Atuar de forma colaborativa, influenciando técnicamente a Cooperativa e áreas internas, sempre alinhado às diretrizes regulatórias (Bacen/CMN) e à cultura cooperativa.
Experiências esperadas ou desejáveis
- Vivência prática em ALM, Tesouraria, Riscos, Planejamento Financeiro ou áreas correlatas no setor financeiro;
- Experiência com análises técnicas que suportem decisões executivas, incluindo apresentações para comitês, Direx ou alta liderança;
- Atuação em ambientes que exijam visão sistêmica, coordenação entre múltiplas unidades (ex.: cooperativas, regionais).
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Economia, Administração, Engenharia, Finanças ou áreas afins;
- Pós-graduação ou especialização em Finanças, Gestão de Riscos, ALM ou áreas correlatas (desejável).
Desejável conhecimento em:
- ALM: gap, duration, FTP;
- Risco de Liquidez: LCR, NSFR;
- Risco de Mercado: DV01, VaR, hedge;
- Capital e Basileia: RWA, capital principal;
- Regulação Bacen/CMN;
- Domínio de Excel avançado e familiaridade com Power BI e/ou SQL para análises e relatórios;
- Capacidade analítica, comunicação clara, postura consultiva e alinhamento com valores cooperativos.
Informações adicionais Benefícios que irão proporcionar uma qualidade de vida e felicidade à você e sua base familiar:
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Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
- Vale Alimentação e/ou Refeição- Para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos;
- Seguro de Vida - Um cuidado a mais e aquela ajuda na hora que mais precisamos;
- Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cooperativa para o colaborador e dependentes, estamos sempre juntos;
- Plano Odontológico - através de uma ampla rede de atendimento credenciada.
Estes benefícios são extensivos para dependentes (cônjuges/companheiro(a) e filhos);
- Programa de Apoio ao colaborador:
- uma equipe de saúde, disponível 24 horas, todos os dias com pronto atendimento digital E tele consultas com médicos da rede Vitta APP;
- Auxílio Educação:
- a cooperativa investe no desenvolvimento dos seus colaboradores, no aspecto profissional e pessoal;
- Previdência Privada - Você contribui mensalmente com até 10% sobre o valor da sua remuneração, e o Sicredi investe igual valor;
- PPR (Programa de Participação nos Resultados) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
- Cartão Natal - é fornecido um cartão no Natal no final do ano, assim a festividade do Natal é do jeito que o colaborador gosta;
- Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira protagonista conosco;
- Auxílio Creche - Auxílio que abrange creches, pré-escolas ou contratação de babás;
- Ecossistema de Aprendizagem - Promovemos experiências interativas de troca de conhecimento e redes de relacionamento flexíveis e adaptáveis, buscando, a partir disso, colaboradores cada vez mais inovadores e transformadores;
- Prêmio de Reconhecimento** - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na cooperativa e que completam tempo de casa,