Gerente De Recursos Humanos
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Responsável por liderar estrategicamente a gestão de pessoas e a administração de pessoal na NBS Telecom.
Atua como o elo entre as metas de negócio da diretoria e a execução das práticas de capital humano, garantindo que a empresa possua os talentos necessários com o comportamento adequado à cultura organizacional.
Gerencia o ciclo de vida do colaborador, desde a atração até o desligamento, focando na melhoria contínua dos processos, na segurança jurídica e no desenvolvimento de uma força de trabalho altamente capacitada para o mercado de telecomunicações.
1. Planejar e supervisionar as atividades da equipe de gestão de pessoas e departamento pessoal, definindo metas claras e acompanhando o desempenho individual e coletivo para garantir a entrega de resultados com qualidade.
2. Promover o desenvolvimento da liderança interna, orientando supervisores e gestores de outras áreas sobre as melhores práticas de condução de equipes, aplicação de orientações e feedbacks constantes.
3. Gerenciar o planejamento orçamentário do setor, controlando os custos relacionados a treinamentos, benefícios e infraestrutura de pessoal, buscando sempre a otimização dos recursos disponíveis.
4. Liderar a comunicação interna estratégica, garantindo que as diretrizes, valores e objetivos sejam compreendidos por todos os níveis da organização, fortalecendo o sentimento de pertencimento.
5. Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho humano, como índices de rotatividade, absenteísmo e satisfação interna, utilizando esses dados para propor correções de rota e novos investimentos em bem-estar.
6. Atuar como mediador em situações de conflitos interpessoais ou entre áreas, buscando soluções que preservem o ambiente de trabalho e o respeito mútuo, sempre pautado pelo código de ética da companhia.
7. Assessorar a alta direção em decisões estratégicas de pessoal, fornecendo subsídios técnicos para movimentações, promoções e gestão de capital humano.
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Gerente de Recursos Humanos
Há 2 dias
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Confidencial Tempo integral R$ 190.000 - R$ 279.000 ContratoEscopo de trabalho:Profissional responsável por planejar e coordenar todas as práticas de gestão de pessoas, liderar processos de recrutamento e seleção, gestão de desempenho, desenvolvimento de lideranças, além de atuar na administração de políticas de remuneração e benefícios relações trabalhistas, saúde e segurança no trabalho,...
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Porto Alegre, RS, Brasil BuscarVagas Tempo integralInformações da VagaEmpresa: Divulga VagasLocalização: Porto Alegre - RSÁrea de Atuação: Recursos HumanosPrincipais ResponsabilidadesAtribuições de acordo com o cargo.Requisitos e QualificaçõesRequisitos: Profissional com identificação e experiência em: Subsistema de treinamento e desenvolvimento; Subsistema de Cargos e...
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Gerente De Recursos Humanos
Há 7 dias
Porto Ferreira, São Paulo, Brasil Recrutadora Tempo integral**GERENTE DE RH****:- CORDEIRÓPOLIS-SP****Requisitos**:- Ensino Superior ou Pós Graduação em Recursos Humanos;- Experiência na função.**Atribuições**:- Recrutar, selecionar e treinar profissionais;- Elaborar e manter planos de cargos e salários;- Assegurar a Conformidade Legal das práticas de RH;- Gerenciar processo de integração de novos...
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Analista de recursos humanos
Há 2 dias
Greater Porto Alegre, RS, Brasil Safe Park Tempo integral- Ser responsável pela distribuição, acompanhamento e controle das vagas destinadas aos recrutadores. - Monitorar todo o fluxo de abertura, andamento e fechamento de vagas, garantindo o cumprimento dos prazos e indicadores da área. - Acompanhar o processo admissional, assegurando o cumprimento de todas as etapas, incluindo agendamento de exames...
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Analista de recursos humanos
Há 3 dias
Porto Alegre, RS, Brasil Safe Park Estacionamentos Tempo integral- Ser responsável pela distribuição, acompanhamento e controle das vagas destinadas aos recrutadores. - Monitorar todo o fluxo de abertura, andamento e fechamento de vagas, garantindo o cumprimento dos prazos e indicadores da área. - Acompanhar o processo admissional, assegurando o cumprimento de todas as etapas, incluindo agendamento de exames...
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Analista de recursos humanos
Há 3 dias
Porto Alegre, RS, Brasil Super Park Tempo integral- Ser responsável pela distribuição, acompanhamento e controle das vagas destinadas aos recrutadores. - Monitorar todo o fluxo de abertura, andamento e fechamento de vagas, garantindo o cumprimento dos prazos e indicadores da área. - Acompanhar o processo admissional, assegurando o cumprimento de todas as etapas, incluindo agendamento de exames...
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Recursos Humanos – Porto Alegre – RS
Há 2 horas
Porto Alegre, RS, Brasil BuscarVagas Tempo integralInformações da VagaEmpresa: Divulga VagasLocalização: Porto Alegre - RSÁrea de Atuação: Recursos HumanosPrincipais ResponsabilidadesAtribuições: => Triagem de currículo => Alinhamento de perfil de candidato => Divulgação de Vagas => Integração => Treinamentos => Desligamento => Formular contrato de Trabalho => Controle de faltas => Controle de...
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Analista de recursos humanos
Há 3 dias
Porto Alegre, RS, Brasil Super Park Tempo integral- Ser responsável pela distribuição, acompanhamento e controle das vagas destinadas aos recrutadores. - Monitorar todo o fluxo de abertura, andamento e fechamento de vagas, garantindo o cumprimento dos prazos e indicadores da área. - Acompanhar o processo admissional, assegurando o cumprimento de todas as etapas, incluindo agendamento de exames...
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Analista de recursos humanos
Há 3 dias
Porto Alegre, RS, Brasil Safe Park Estacionamentos Tempo integral- Ser responsável pela distribuição, acompanhamento e controle das vagas destinadas aos recrutadores. - Monitorar todo o fluxo de abertura, andamento e fechamento de vagas, garantindo o cumprimento dos prazos e indicadores da área. - Acompanhar o processo admissional, assegurando o cumprimento de todas as etapas, incluindo agendamento de exames...
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Analista de Recursos Humanos Sênior
Há 4 dias
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Jobbol Tempo integral R$ 50.000 - R$ 84.000 ContratoResponsabilidadesAcompanhamento contínuo da jornada do colaborador. Gestão e aplicação de políticas internas, conduta e ponto. Apoio em ações de comunicação interna e engajamento da equipe. Atuação consultiva junto aos gestores e lideranças.Atuações anteriores em Especialista em Recursos Humanos, Consultor de Recursos Humanos, Coordenador de...